Women7 Summit

Grazie davvero Presidente per quello che ha fatto sta facendo e farà per le donne e non solo italiane dare la parola Anna Maria Tartaglia
Grazie
Grazie a tutti al sindaco l'assessora Lucarelli che hanno già introdotto alcuni dei temi
Fondamentali di cui andremo a parlare e mi unisco Lella nel ringraziamento alle nostre advisory a nostro comitato senza di voi il nostro lavoro oggi non potrebbe essere presentato e non sarebbe possibile da raccontare
Ante riprendo i temi di cui ha già parlato Lella e su cui ci concentreremo insieme alle copresidenti metteremo a fuoco insieme alcuni dei punti che per noi sono fondamentali lavoro giustizia economica empowerment violenza di genere
Giustizia climatica e pace e sicurezza l'obiettivo in questi mesi è stato quello di lavorare perché ci sia un documento perché venga dato un documento all'interno del quale la parola parità di genere venga assicurata come diritto a tutte le donne in ogni diversità e con un approccio intersezionale intergenerazionale
Ci sono dei temi trasversali che abbiamo affrontato a come prerequisito a quello che è stato il nostro comuni che assicurare prima di tutto alle donne un uguale rappresentanza
All'interno di tutti i livelli decisionali pubblici privati nazionali e regionali e la richiesta è che questo avvenga entro il due mila e trenta
Mettere quelle che sono le decisioni riguardanti la gender
La parità di genere nel cuore di quelli che sono alle decisioni di Baget in particolare lavorando su quelli che sono temi di inclusività innovazione economica come modelli nuovi economico-finanziari
L'altro punto importante che è stato sottolineato e quello di a vere una raccolta dati e una serie di analisi e reporter
Nelle cinque aree ma non solo anche più ampio che nostro comuni che affronta in maniera da avere dati trasparenti e basati effettivamente su quelli che sono dati sensibili di genere
E legate all'età in maniera da poter avere una visione molto più chiara di quello che sta avvenendo
è fondamentale ne abbiamo già sentito parlare il discorso della educazione come il discorso dell'educazione e come l'applicazione di educazione a tutti i livelli
Per avere accesso a quelli che sono i temi legati alla finanza al digitale ai temi stemma possono andare a implementare la qualità di vita delle donne e delle ragazze ma soprattutto andare a sviluppare dei programmi
Di formazione che accompagnino tutta la vita delle donne e delle ragazze
è fondamentale ritornare su uno dei temi che abbiamo affrontato il lavoro
Ci stiamo rendendo conto che in questo momento siamo soggetti a tutta una serie di transizioni che stanno cambiando il mondo del lavoro
Nelle sue fondamenta ma soprattutto richiedono per le donne per le ragazze di a vere degli schizza molto più aggiornati e molto più adeguati a quelli che sono i cambiamenti questa transizione è fondamentale
è fondamentale sia in positivo che negativo offre opportunità ma mette in luce anche una serie di ombre
Questo perché perché comunque tutti i temi legati all'occupazione di genere tutti i temi legati al gatto salariale
Rimangono dei problemi che dobbiamo affrontare e problemi che le donne nonostante come è stato detto rappresentino il cinquanta per cento della popolazione mondiale
Si ritrovano ad affrontare quando entrano nel mondo del lavoro e quindi fanno più fatica ad avere un uguale rappresentanza
è importante considerare gli affetti della transizione digitale e della transizione sostenibile sul mercato del lavoro
Questo perché il mondo del lavoro oggi richiede una serie di profili più aggiornati più adeguati e come è stato detto anche che facciano i conti con quello che sono i temi della skilling del respinga legati all'intelligenza artificiale
Proprio per questo è fondamentale
Andare a dare uguali opportunità anche in termini di bilanciamento vita lavoro di dedicare servizi welfare che siano in grado a tutte le età quindi dai giovani ai Silver
A quello che una necessità delle donne di trovare una loro dimensione in quello che è il mondo del lavoro
Non solo Claudia ne parlerà successivamente uno dei temi fondamentali lavorare con le donne e con le ragazze per affrontare la cultura dell'imprenditorialità essendo supportati anche da tutti i governi
E il tema che abbiamo di fronte affrontato prima è come andare ad allineare la domanda che viene dal mercato del lavoro
Con quello che le donne e le ragazze devono saper fare in termini di apprendimento continuo nel corso della loro vita e un approccio più sistematico sui temi dell'intelligenza artificiale e delle materie stemma
Tutto questo come diceva anche l'assessore al Cardarelli per evitare che le discriminazioni che vengono dall'uso di algoritmi ed intelligenze artificiali vadano a discriminare ulteriormente le donne nella loro ricerca di lavoro rimane poi il tema fondamentale della giustizia economica laddove diventa importante lavorare per a vere dei benefici che siano per tutti in termini inclusivi e di giustizia
Stiamo vedendo quali sono gli affetti delle multi crisi che stiamo affrontando e molti di questi o la maggior parte di questi riguardano fondamentalmente il lavoro delle donne e in particolare i problemi legati a lavoro di cura lo abbiamo affrontato prima e questo rimane
Un problema da definire soprattutto perché il lavoro di cura è un lavoro non pagato e quindi anche questo crea ulteriori problemi da affrontare e quindi siamo noi per primi a volere che siano riconosciuti i valori del lavoro di cura da parte di tutti i governi a livello sociale ed economico
Prima di passare la parola Claudia per proseguire nella presentazione di quelli che sono i nostri contenuti ti faccio una domanda che è una domanda che
Facciamo anche al G7
Siete pronti perché senza di voi noi non possiamo andare da nessuna parte e perché come diceva Lella e fondamentale che nessuno sia lasciato indietro perché per noi questo è l'inizio di un lungo viaggio che possiamo fare solo insieme
Grazie Claudia prima di Claudia prima di dare la Prato diamo salutare il sindaco di Roma che ha una serie di impegni grazie essere stato qui con noi
So che anche somma asciutta meno non è ringrazio incassa Indaco guardi che la dottoressa Lucarelli per terra sì un attimo
Come ha ricordato Anna Maria la partecipazione al lavoro e la giustizia economica sono intrinsecamente legata al benessere delle donne quindi è uno sviluppo globale più può al di là del breve termine guardiamo all'invecchiamento della popolazione in Italia come in Giappone ma non solo anche il rallentamento della crescita della produttività e alle nuove tecnologie a come l'intelligenza artificiale che pongono e responsabili politici di fronte la sfida è significativo che sebbene le risposte politiche debbano essere adattata alle circostanze dei singoli Paesi esiste una necessità comune di investire nelle infrastrutture digitali e nelle competenze della forza lavoro per preservare il ruolo del G7 come il motore di crescita dell'economia
Nel nostro percorso verso la definizione di un comunicato adeguato a queste sfide ci siamo chiese come promuovere gli investimenti per sostenere meglio le donne e le ragazze
Per ridurre il divari di genere verso l'uguaglianza di genere liberare il potenziale tendaggi e sette a livello globale in collaborazione con il resto del mondo
Combattere il cambiamento climatica creare in cui sfide globali sono niente le donne sono le prime ad essere colpita può il G7 agire fare la differenza anche per le donne tutte esistono molti esempi positivi di collaborazione tredici sette in Paesi a basso reddito sul tema della fragilità e della discriminazione di genere non è un caso che i recenti eventi significativi
Tenutasi no New York durante nella
Sessantottesimo commissione annuale sullo status delle donne presso le Nazioni Unite si siano concentrati sul tema Power finanziario
E almeno permesso quelli di osservare i diversi stili di leadership e di riflettere sull'inclusione come aspetto fondamentale della leadership virtuosa in alcuni Paesi paesi più inclusivi hanno creato attivamente stanze in cui tutti gli mi mi sono a collettive hanno coltivato una cultura di appartenenza in cui tutti sono stati definiti si sentono testi memorizzati responsabilizzati con un impatto diretto sul loro benessere e sulla loro stabilità al contrario altri Paesi come l'Irlanda e in Afghanistan continuano a negare i diritti fondamentali alle donne allaccio dall'accesso all'istruzione all'occupazione negando ogni speranza di inclusione finanziaria e sociale ma l'impegno per l'impossibilità di moralmente giusto ed essenziale per costruire uno spazio sicuro all'interno delle organizzazioni e delle comunità
Promuovendo al contempo la resilienza la sostenibilità dello sviluppo economico per tutto il capitale delle donne in capitale umano troppo spesso i politici non si chiedono di cosa hanno bisogno di donne per costruire il loro potere economico e economico quali sono le loro hanno ambizioni finanziarie cosa ostacola la realizzazione dei loro sogni di piena cittadinanza se i Paesi colmando il divario finanziario di Gian investono in politica femminile mirate possiamo ampliare le opportunità economiche delle donne aumentare il loro potere economico e di conseguenza la crescita economica
Con le nostre dichiarazioni abbiamo proposto una percorso per creare un futuro più luminose ed esiliate delle donne le comunità e i Paesi tra gli argomenti trasversali e la salute
E e permettetemi di sottolineare il fatto che la ricerca medica trascurato la salute delle donne per troppo tempo
Questa lacuna rappresenta un enorme opportunità mancata che porterebbe potrebbe valere e mille miliardi di dollari all'anno per l'economia globale una specie nuova ricerca identificato le aree la più alto impatto per gli investimenti dell'indomita nell'impollinazione del dell'innovazione della salute femminile
I governi stanno aumentando i finanziamenti
Si è formata un'innovativa alleanza globale per rimodellare il modo in cui le soluzioni per la salute delle donne vengono sviluppate classificate come prioritari insieme alle delegazioni del G7 salute
Abbiamo analizzato come si sta trasformando il settore della salute femminile durante la nostra discussione ha sottolineato l'importanza della salute mentale limpidi
E per le le vittime violenza direi vittime di violenza e la necessità
Di tecnica molto sì ma come strumenti essenziali per costruire fiducia in se stessa presidenza queste tecniche sono particolarmente piacevole nel preziose negli ambienti ad alto rischio
Tipici delle carrierista encomi finanza Fintecna Cyber Security Ingegneria abbiamo anche sottolineato la necessità dell'alleanza della sponsorizzazione maschile per far progredire le cui la parità di Genta diritti già questi sostegni sono essenziali per abbattere le barriere e creare spazi più positivo di cui le donne possono prosperano nella conversazione anche esplorato con il Polo nel panorama dinamico dello sport di altri campi tradizionalmente dominati dagli uomini se ha cambiato nell'ultimo decennio condividendo la mia esperienza nei progetti di educazione finanziaria con le squadre sportive nella loro famiglia ho illustrato i progressi e le sfide in corso e quindi
Se consideriamo il la risoluzione finale
Per quel che riguarda la dipendenza il
Finanziaria questa è associata diversi esiti negativi tra cui la peggiore salute fisica e mentale minori opportunità di istruzione lavoro retribuito e attività imprenditoriali inoltre la dipendenza finanziaria delle donne dal parterre poi impedire loro di lasciare porre fine alle nazioni più non violente
Aumentando così il rischio di subire violenza da parte del partner
Questo è stato sottolineato soprattutto nella convenzione di Istanbul recentemente entrata in vigore
E dall'Aci centodiciotto centonovanta della organizzazione mondiale per il lavoro
E il mese scorso le nuove norme dell'Unione Europea a hanno mirato a prevenire gli stupri e sensibilizzare sul consenso mentre le mutilazioni genitali femminili matrimoni info Stati saranno inclusi tra i reati previsti dalla legislazione europea
La nuova direttiva preghiera il matrimonio forzato e le mutilazioni genitali femminili apra norme specifiche sui crimini informatici commensali per lascia in eredità
Sarebbe sai per stock rinvii alle vittime avranno migliore accesso alla giustizia all'assistenza sanitaria comprese servizi sessuali e riproduttivi mentre la legislazione includerà e disposizioni per prevenire gli stupri
Mi sembra chiaro che l'unica cosa che separa una donna da un atto e l'opportunità ed è questo che siamo certi dicendo con la nostra dichiarazione che alziamo la voce per le pari opportunità la libertà di fare scelte e la libertà di vedere questo opportunità della realtà delle leggi ciò e la volontà di abbracciare un cambiamento culturale fuori dalla rettore l'amica e della violenza e danni stereotipi Steinman possiamo essere tutto per gli altri ma nessuno può essere responsabile della nostra felicità e importante e quindi essere il proprio difensore il difensore degli altri vogliamo assolvere questa responsabilità e ci impegniamo a definirla imparare come raggiungerla tuttavia sarà possibile solo con la nostra indipendenza economica e con il riconoscimento che i diritti delle donne sono
Tutti umani grazie
Grazie davvero Claudia adesso tra Roberta Martina rogato
Ministero cella commissaria dalla dagli eccellenze cari colleghi cari colleghi è un grande piacere oggi aprire la residenza dello Women serve ne è il nostro Women saldezza ammetta
Quando per la prima volta ci siamo riunite riuniti a Chantilly nel due mila il diciannove durante la presidenza del G7 francese a Biarritz
Eravamo un gruppo di associazioni oggi siamo un network una coalizione internazionale
Di ottanta delegate e immaginate che ognuna di queste donne ognuna di queste persone rappresenta a sua volta centinaia e migliaia di voci in tutto il mondo non sono né i Paesi del G7
Ma oggi fu sette a presidenza italiana il fatto da donne siriane afgane iraniane
Donne africane donne da tantissimi paesi e siamo tutte quante unite da una missione che è quella di far avanzare le pari opportunità
Annunciamo in questo momento che nostro comiche e on line potete consultarlo è il frutto di sei mesi di lavoro e di una di negoziazioni che sono state raggiunte tramite consenso
Questo comico amiche è stato mai realizzato dopo una lunga consultazione di oltre duecento associazioni italiane vedo tante facce amiche qui e vi ringrazio per la presenza del supporto anche on line
E stato poi sviluppato sotto la guida di un Comitato italiano qui presente fatto da dodici organizzazioni che sono molto attive stanno facendo la differenza in Italia da un gruppo poi internazionale fatto dalle presidenze passate che ci hanno supportato dal momento zero rispetto a questo percorso
In linea con quanto avvenuto negli ultimi due anni abbiamo deciso di dedicare un focus al cambiamento climatico
E al nesso fra pari opportunità
E crisi climatica i dati ci dicono che solo nel due mila ventitré dice Legambiente ci sono stati oltre quattrocento eventi climatici esistere mi ventun mila scuole sfollati pardon ventuno milioni di sfollati su base annuale l'ottanta per cento sono donne
Ragazze le Nazioni Unite ci dicono di fatto che c'è un nesso una correlazione fra crisi climatica e pari opportunità
è una questione biologica le donne sono più impattate dal cambiamento climatico per motivazioni biologiche la risposta è no
Le donne sono sì lo dicono i dati lo dite a lo dice anche lo essi di l'OCSE sono più impattate dagli affetti della crisi climatica ma per due motivazioni un tema un motivo di tipo culturale
E perché non hanno accesso a pari diritti pensate a quei Paesi in cui è vietato alle donne fare sporta cosa succederà non potranno fare nuoto praticare nuoto
Immaginate cosa avverrà loro in caso di inondazione in caso di alluvione la matematica che non è un'opinione ci dica c'è che avranno o meno probabilità di sopravvivere
Pensiamo che abitualmente per motivi culturali siamo noi donne ad avere il peso
Della gestione quasi esclusiva ancora dei carichi di cura immaginati a Madonna con dei bambini al seguito che deve scappare da un evento climatico estremo
è una questione di vita di sopravvivenza quindi il cambiamento climatico che ha degli effetti tangibili per tutti tutte lo sentiamo si fa sentire come in realtà impatta tantissimo alle donne
Abbiamo quindi deciso grazie a un bel gruppo di esperti di creare delle raccomandazioni
E quello che è uscito fuori anche un po'come anticipava la collega Tartaglia e che è il momento non possiamo più aspettare di avere donne in posizioni apicali che siano coinvolte nelle decisioni che riguardano
Il clima in termini di strategie di adattamento di mitigazione e di piani nazionali
E soprattutto non abbiamo soltanto bisogno di donne in posizioni apicali abbiamo bisogno di un ottica di genere un'ottica diciamolo femminista perché il femminismo e chiedere della nostra diversità le pari opportunità
In un'ottica femminista un'ottica intergenerazionale che troverete nelle nostre raccomandazioni cosa vuol dire non vogliamo soltanto essere protagoniste
Delle soluzioni legate al clima vogliamo essere consultate vogliamo essere considerata in tutte le strategie
Quindi è necessario che ogni progetto ogni soluzione approfondì dissoluzione per contrastare il cambiamento climatico
Abbia quello che si chiama un Gender Impact Assessment una valutazione ex-ante prima di sviluppare una start strategia su quali saranno le conseguenze fattive sulle donne
E poi come l'OCSE ci ricordano e abbiamo bisogno di dati senza i dati nulla può essere correttamente gestito ancora c'è fame di dati quante sono esattamente
Il in Italia nel mondo in Europa Ledonne vittime del cambiamento climatico e degli effetti della crisi climatica come stanno che sfideranno le donne le rifugiate climatiche l'ottanta per cento vi ricordo il dato
Quindi è fondamentale è un ottica di genere e inoltre nel nostro Coni amiche che ripeto vi invito a leggere perché son stati in sei mesi molto sfidanti abbiamo anche stressato la relazione importante che c'è
Tra donne pace e sicurezza e cambiamento climatico
La pace
è fondamentale per noi ma viviamo in un momento di poi di crisi
Contemporanea
Da un lato alcune guerre sono causate dall'accesso alle risorse naturali
Che dovrebbero aiutare anche la transizione d'altro canto i contesti di insicurezza geopolitica rallentano la lotta al cambiamento climatico quindi non è possibile considerare questi due temi
A stressanti come Sylos bisogna considerarli in un'ottica intersezionale e correlata
Per quanto concerne donne pace sicurezza in continuità con la presidenza giapponese che ringraziamo per il supporto importante dato alla presidenza italiana abbiamo deciso di dedicare un'aria ad hoc per ricordare quanto alle donne così come per la lotta al cambiamento climatico sono fondamentali per garantire la pace e la sicurezza
E anche qui abbiamo bisogno di implementare aggiornare destinare Budget
All'agenda donne pace sicurezza e far sì che le donne siano protagoniste siano
Parte del processo siano incessante consultate nelle decisioni che riguardino anche qui abbiamo bisogno di dati anche qui abbiamo bisogno di un ottica
Intersezionale e di genere e anche intergenerazionale per l'agenda donne pace e sicurezza
Lasciatemi dire che è stato un lunghissimo percorso siamo grati a tutti a tutte per essere qui ma anche questo è stato possibile grazie a una sola parola la sorellanza come mi hanno ricordato ieri le mie colleghe a riunione
Nella nostra diversità lasciandoci contaminare in senso positivo o no parlare dialogando possiamo crescere
E quindi tv sette e la voce non solo dei Paesi del G7 ma di tantissime migliaia di donne e di uomini che stanno lavorando per l'equità grazie
Grazie grazie davvero per il vostro contributo per i vostri messaggi ma io in questo momento chiama e qui sul palco la ministra Maria Eugenia Roccella Italy ministro Flick quello porto di Terzani
Per la consegna ufficiale di questo comuni che
Che qui
Possiamo dire tranquillamente che al momento centrale di questa due giorni la ministra riceve questo comuni che e naturalmente lo consegnerà a nostro Primo Ministro
Grazie ministra a questo punto le chiederei di rimanere poi
Qui con noi per il suo specie
Buon giorno a tutti tutte saluto dei rappresentanti di guerra del server la commissaria Dalli
Il sindaco Gualtieri e tutti presenti
Innanzitutto un ringraziamento non retorico per questo evento e per l'invito a partecipare al summit dell'engagement gruppo durante la presidenza italiana di turno del G7
Un'occasione per riunire noi rappresentanti del governo dell'Unione europea e delle organizzazioni internazionali e il mondo della società civile per discutere insieme sul futuro delle politiche per la promozione delle pari opportunità fra donne e uomini
Non solo fra i Paesi del G7 ma a livello globale e per riflettere sull'attuazione di possibili misure concrete
E innovative per raggiungere gli obiettivi che ci poniamo e che ci accomunano
Voglio inoltre sottolineare l'impegno costante di guerra in sede né nel promuovere l'adozione di politiche inclusive nel sensibilizzare l'opinione pubblica e formulare raccomandazioni spunti di dibattito a supporto delle presidenze di turno del G7
La presidenza italiana del G sette rappresenta una grande opportunità
Per promuovere la collaborazione fra i paesi membri per accelerare i progressi verso il pieno rispetto dei diritti umani a livello nazionale e internazionale
In questo contesto abbiamo posto la tutela e la promozione dei diritti delle donne al centro dell'agenda politica comma ricorda
Atto anche nel suo messaggio il ministro Tajani per promuovere la crescita economica e democratica delle nostre società
Sulla scia dei dibattiti avviati nel corso delle precedenti presidenze presidenze la presidenza italiana riunirà dal quattro al sei ottobre a Matera città straordinaria fra l'altro i ministri G7 responsabili per le pari opportunità
E la riunione che avrò l'onore di presiedere rappresenterà la piattaforma ideale per lo scambio di buone prassi ideazione di soluzioni innovative la promozione di partenariati finalizzati al raggiungimento della parità di genere in ambito G7
L'Italia ha assunto quest'anno la presidenza del G7 in un contesto internazionale che definire complicato sarebbe un pallido conformismo abbiamo raccolto la sfida e lo abbiamo fatto aprendo in maniera importante a Paesi non G7 e alle organizzazioni della società civile
In questo quadro lo stimolo dell'engagement Brooks il cui impegno in ambito G7 ha una sua storia è una sua tradizione acquista un significato ancora più denso
Grazie quindi per il lavoro che fate e visto che ci troviamo qui oggi
Perché abbiamo a cuore un obiettivo comune lasciatemi dire anche che sono veramente contenta di rappresentare in questa sede il primo governo della storia d'Italia a guida femminile
Come sapete abbiamo deciso di concentrare la riunione ministeriale del G7 dedicato alle pari opportunità su due tematiche apparentemente distanti ma realtà fortemente connesse da un lato la violenza maschile contro le donne in termini di prevenzione e di sostegno alle vittime
Dall'altro l'empowerment femminile con un focus particolare sul rapporto con il lavoro l'impresa e la genitorialità
Violenza ed empowerment sono in realtà temi strettamente collegati e ovviamente molto attuali anche per quello che sta succedendo nel mondo
Come abbiamo detto in apertura viviamo un momento molto difficile situazioni di conflitto aspre e gravi si consumano a poca distanza da noi e comunque alle porte dell'Occidente
E questi conflitti investono con la brutalità insita in ogni situazione di guerra le donne come vittime di violenze costrette a vivere terribili disagi e sofferenze
Eppure l'universo femminile sembra non riesca a trovare una chiave di lettura comune che prescinda dalle inclinazioni ideologiche e dalle opinioni geopolitiche
Anche per questo del G7 delle pari opportunità abbiamo scelto di occuparci prioritariamente di violenza perché la violenza maschile contro le donne è una piaga che riguarda tutti e si manifesta in mille forme e a tanti livelli perché è un elemento chiave per comprendere ciò che sta accadendo nel mondo
In Ucraina
Dove gli stupri vengono utilizzati dagli invasori come strumento di terrore e di pulizia etnica in Israele dove il conflitto si è aperto il sette ottobre con quello che importanti organizzazioni femministe hanno definito femminicidio di massa
In diversi altri Paesi nei quali il controllo sul corpo delle donne e il nodo cruciale del potere e la libertà dimostrare
Pelli assume il valore di un gesto rivoluzionario punito anche con la morte
Il perché tutto questo ci riguardi è evidente
Non solo per la tonicità dei fatti in sé
Ma anche e soprattutto per il fatto che da parte delle donne nel mondo si stenta ad adottare una cifra di giudizio che venga prima di qualsiasi opinione politica prima di una scelta di campo e che richiede parole di verità
Richiede la capacità di prendere parte senza partigianeria prendere parte cioè rispetto alla condizione delle donne senza farsi condizionare da valutazioni geopolitiche appartenenze partitiche o ideologiche
Richiede insomma la capacità di ritrovare un linguaggio comune di sorellanza come è stato peraltro appena detto
In nome del quale uno stupro uno stupro chiunque ne sia la vittima qualunque siano le sulla sua e qui alla sua religione il governo del suo Paese
La neutralità come capacità di astrarsi dalla parte Gianaria contingente per riconoscere i criteri di Civita che io definirei non negoziabili non è neutralismo al contrario
Evocazione una pace autentica che prende parte ma non parteggia
è da qui che muove la vocazione femminile alla pace la quale più che un indumento le congenita non credo Allen Doni congenite
è il portato di un bagaglio storico che le poi che le donne si portano addosso fatto di cura delle relazioni di solidarietà a sollecitudine ritengo che oggi porre l'accento sulla violenza subita dalle donne nei teatri di guerra
Non significa introdurre elementi di vittimismo ma farsi protagoniste di pace
La violenza molto a che fare in termini positivi anche con il tema dell'empowerment e col grande essenziale il tema della libertà femminile
A rendere questa piaga un'urgenza che riguarda tutti e tocca tutti nel profondo non ci sono solo i suoi difetti a cominciare dalla catena di sangue che con cadenza incessante si allunga in ogni parte del pianeta
Ci sono anche le sue cause e le sue implicazioni il disallineamento fra la libertà femminile e la sua accettazione da parte maschile
Las la a simmetria fra uomini e donne nella capacità di accettare la libertà non comprimibile dell'altro
E anche nel discutere delle politiche da intraprendere le cause e i rimedi si intrecciano l'indipendenza economica ad esempio e più in generale l'empowerment empowerment
Prende oltre a rendere le donne più libere consentire loro di uscire con più facilità da situazioni di violenza di non subire ricatti e pressioni
Hanno anche un effetto che potremmo definire secondario ma che in realtà importante quello di indurre anche negli uomini una maggiore consapevolezza serve alle donne per non subire violenza ma serve anche agli uomini per imparare a rispettare le donne
Se una donna è libera anche sul piano economico sia maggiore forza contrattuale sia un ruolo sociale riconosciuto questo induce un cambiamento anche nello sguardo maschile modifica il clima culturale cioè quel grande cambiamento culturale che tanto spesso
Abbiamo cercato e abbiamo cercato di promuovere insomma ma mano che i ruoli si equilibrare no el Gatt si riduce anche l'approccio maschile cambia ovviamente in meglio
Il tema della violenza sarà dunque centrale nelle nostre riflessioni in ambito G7 perché come detto tocca anche l'empowerment e tocca strettamente l'attualità
I focolai di guerra che si sono riaccesi anche i luoghi dove non avremmo immaginato gli affetti prodotti nel mondo femminile ai quali abbiamo già accennato quale hanno accennato anche le altre relatrici
L'incredibile necessita di riaffermare nel terzo millennio soprattutto in alcune parti del mondo che le donne sono libere
I bere nel corpo e nella mente che la violenza la coercizione la repressione devono essere considerate tali a prescindere dal contesto e dalle culture nel quale vengono perpetrate
Mettere al centro la violenza e l'empowerment in tutte le loro declinazioni nei tanti modi in cui questi due ambiti si intrecciano è stata dunque in vista del nostro G7 di ottobre una scelta necessaria
A questo appuntamento l'Italia arriva con un anno e mezzo di lavoro del nuovo governo saranno due anni al momento del G7 sulle pari opportunità e con diverse iniziative buone pratiche da offrire al dibattito internazionale
Prima di tutto la nuova legge contro la violenza sulle donne
Che ha reso più efficaci e tempestive le misure di prevenzione con l'obiettivo di fermare il ciclo della violenza prima dell'irreparabile
Poi il forte incremento dei fondi per i soldi per i centri antiviolenza e le case rifugio portati a cifre mai raggiunte prima gli stanziamenti per l'empowerment delle donne in uscita da situazioni di violenza
La stabilizzazione degli strumenti di sostegno finanziario la promozione del numero quindici ventidue che è la prima mano tesa dello Stato nei confronti delle vittime di violenza e di stalking
E ancora
Alla sua settima presidenza del G7 l'Italia si presenta con un record che davvero si riempie di soddisfazione e ci stimola ad andare avanti quello dell'occupazione femminile
Che dall'insediamento del governo Meloni è cresciuto di circa duecentosessanta mila unità arrivando a sfondare un tetto finora mai raggiunto
Questo grazie a un'attenzione specifica dimostrata da misure come la decontribuzione per le madri lavoratrici gli sgravi fiscali per chi le assume pensate per far fronte al numero ancora veramente troppo alto
Di donne che si dimettono dal lavoro dopo aver messo al mondo un figlio
O se desiderano essere madri e realizzarsi professionalmente si sentono costretti a dover scegliere quali delle due ambizioni coronare
Ma anche grazie a un nuovo clima culturale alimentato da iniziative come il Codice di autodisciplina per le imprese promosso dal mio ministero
E la certificazione di parità di genere che con oltre mille ottocento aziende ad oggi certificate ha già più che doppiato il target che il Pnr RC assegnata per il due mila ventisei che era ottocento imprese certificate
Anche questa ovviamente libertà femminile libertà di fare carriera se lo si desidera di diventare madri se lo si desidera e ovviamente tutto questo ha un nesso diretto con il declino demografico che affligge ormai tutto il mondo sviluppato
Proprio la corrispondenza sempre più evidente e studiata fra il progredire dello sviluppo socio economico delle nazioni e l'avanzare della denatalità
Deve indurci a una seria riflessione sulla disagio profondo da cui quest'ultima deriva
Che sarebbe il mio per spiegare con motivazioni esclusivamente materiali
Ho già espresso nell'aprire questo intervento che mi avvio a concludere la soddisfazione di rappresentare in questa sede il primo governo della storia d'Italia guidato da una donna
E voglio dire che registriamo segnali di miglioramento rispetto alla presenza delle donne nei ruoli apicali in molti ambiti basta pensare alle nuove rette Ricci
Tutti tanta strada c'è ancora da percorrere ma non siamo all'anno zero abbiamo compiuto dei passi avanti anche per questo il mio Ministero ha lanciato un Progetto
Per tirare fuori dal buio dei cassetti le storie di tante donne che i loro passi li hanno compiuti nell'oscurità
Costruendo in prese quando le donne quasi non potevano lavorare pilotando aerei quando neanche guidavano la macchina mettendo in fuga nemici azionando un cannone quando gli uomini impauriti se la dava a gambe
Sto parlando di tante protagoniste della storia d'Italia che sono state dimenticate che non si trovano nei libri di testo
Oppure anche prodigando se stesse in un lavoro di cura silenzioso e penso anche alle tante donne che hanno costruito opere di assistenza di solidarietà sociale
Che fa parte della nostra storia che ha contribuito a rendere le relazioni umane un tessuto ospitale e vivibile
Sfondando insomma piccoli e grandi tetti di cristallo in quotidianità più o meno eccezionali che attraverso un lavoro certosino sui territori racconteremo Grazia un'iniziativa chiamata l'Italia delle donne
Con la consapevolezza che le donne sono andati avanti quando hanno potuto esprimere in ogni campo i propri talenti e valorizzare la propria differenza
Concludo davvero dicendo che trovo molto significativo il ventaglio di temi sui quali avete deciso di articolare i vostri lavori la pace che non si raggiunge con il disimpegno e con la partigianeria
Ma con il prendere parte attraverso parole di verità
Il lavoro e l'intelligenza artificiale sfide che senza il contributo femminile non potranno essere vinte il clima e l'ambiente
Direttamente collegati anche alla questione demografica perché lo spopolamento dei territori ne determina l'incuria e il degrado e l'abbandono questione molto grave per l'Italia per cui il patrimonio artistico il patrimonio di tradizioni l'ambiente con
Costruito sono veramente preziosi spesso in ogni piccolo centro Eataly
E quindi il lavoro di Agota sì devo emerse del Women servente e di tutta la società civile capace anche in questo contesto di dare voce a realtà diverse e di contribuire a plasmare il dibattito pubblico
Di aggiungere un'ulteriore prospettiva le discussioni dei leader e dei ministri responsabili per le pari opportunità del G7
E costruire un consenso più ampio intorno alla necessità di politiche che promuovano la parità fra donne e uomini
Fondamentale sarà anche il lavoro svolto dal genere i quality avviso di counselling Gea h composto da esperti attivisti accademici rappresentanti del settore pubblico e privato individuati a livello globale
Che offriranno le proprie competenze prospettive sulle questioni relative all'uguaglianza di genere anche nel corso di questo anno di presidenza italiana
Il giacché la cui coordinatrice recentemente nominata dalla presidenza italiana del G7 e la giornalista e attivista femminista Marina Terragni
Ha dato avvio alle proprie attività che sfoceranno nella formulazione di raccomandazioni
Che analogamente a quelle finali che finalizza erette in questi che avete finalizzato in questi giorni saranno condivise con i leader G7 in vista del vertice di Borgo Egnazia del tredici quindici giugno venti venti ventiquattro
Torna dunque a ringraziarvi per questa occasione di incontro e per il contributo che avete affidato all'Italia come guida del G7 grazie
Poi Hustinx
Grazie per il suo intervento
Alessandra Rocca Locatelli ministri attendere disabilità non con noi ma ci ha inviato un ritiro che adesso ci apprestiamo vedere
Buon giorno a tutti e grazie per l'occasione che mi date di portare un saluto a questo eccezionale evento di confronto
Per una donna età donne di tutto il mondo quindi un momento importante dove possiamo fare tante riflessioni utile ma lasciatemi
Prima di tutto salutare Lella Golfo grazie per l'impegno e la dedizione con la quale ormai da tempo porta avanti tante battaglie tanti temi legati al mondo delle donne ai diritti e anche all'inclusione quindi veramente qualcosa di importanti e di valore inestimabile per il nostro Paese
Il tuo impegno il suo impegno Caramella Buona foto ma anche quello di tante altre mostre rappresentanti tra le quali cito Claudia spiega il perché
Abbiamo collaborato in regione Lombardia molti progetti ma so che ognuna di voi porta avanti nel proprio territorio nel proprio ambito e tutte insieme straordinarie opportunità di riflessione e di confronto
Per mettere insieme il tema del rispetto dei diritti
Della partecipazione delle donne non solo al mondo del lavoro mai più alti
Livelli delle cariche e delle opportunità che ci sono del nostro pianeta
Ma anche tanta collaborazione e tanto tanto impegno per fare scritte insieme ecco io credo che uno dei tanti Asperti tante volte un po'trascurato poco sottolineato che rimane un po'nell'opera è quello delle donne con disabilità perché spesso le donne con disabilità
Fanno ancora più fatica a potersi farà strada nel mondo del lavoro nel mondo della formazione del moto delle più alte cariche e responsabilità sia dal punto di vista pubblico che privato un ECU uno sguardo che ancora non ha fatto quel salto di qualità che io personalmente
Mi auguro invece che stiamo già iniziando a tracciare per esempio con la legge nega cone il decreto attuativo sul Progetto di vita che io mi auguro che possa dare una vera spinta partendo dal territorio partendo dalla presa in carico
Ma per scardinare quelle che sono prassi magari che da tanti anni si sono consolidate nel nostro Paese per valutare le persone ma per scardinare anche in quel modo
Di guardare gli altri perché abbiamo bisogno davvero
Di valorizzare ogni persona per quelli che sono i suoi talenti le sue competenze abbiamo bisogno di investire di più e insieme in questo salto credo nessuno come dicevo di qualità mai neanche di civiltà per dare occasioni a tutti in particolare alle donne e in particolare offrirne ancora di più
Evitando superando tutti i limiti che interazione negativa con un ambiente purtroppo detta alle donne con disabilità quindi dal punto di vista dell'accessibilità universale dal punto di vista dice Mahmud del
Formazione dell'inclusione lavorativa ma anche della dimensione ricreativa sociale e sportiva perché ogni persona per poter vivere
Una vita dignitosa ha bisogno di tutto quindi della dimensione sanitario allegata al benessere e alla cura marchi della dimensione relazionale e sociale degli affetti di poter anche scegliere partendo dai troppi
Di diciamo dalle proprie preferenze e dei propri desideri ecco questo neanche sancito dalla Convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità ma io credo che valga per tutti e che significhi molto di più per il nostro Paese significhi rispetto per i diritti significhi significhi impegno comune e significhi anche comunità più forti e coese quindi puntare sulle donne puntare sulle donne anche con disabilità per offrire davvero delle opportunità e investire su ognuno rispetti i propri talenti e le proprie competenze questo
E secondo me uno degli obiettivi più importanti per il futuro che solo insieme solo unite riusciremo ad andare in questa direzione abbiamo bisogno di un'unica voce
Per andare lontano quindi grazie a tutti voi per quello che fa grazie a questo impegno ne sono convinta che il prossimo G7 che si terrà in Umbria per con il tema di sanità inclusione il primo nella storia da quando sono stati creati questi meeting di così alto livello tra i Paesi economicamente più sviluppati
Possano apportare in luce e attenzione anche su questi temi e la prima giornata si terrà ad Assisi per lanciare un messaggio di pace e di accoglienza per tutti quindi di aspetto è aperto a tutti il quattordici di ottobre gli abbiamo già scardinato qualcuna
Delle regole e delle prassi consolidate nel tempo ma sarà davvero un momento eccezionale di condivisione di piena partecipazione
Aperto a tutti i cittadini e le cittadine del nostro Paese ma anche di tutti gli altri quindici buon lavoro voi e ci vediamo ottobre in Umbria
No Ismanova ed ora Elena Galli Commissione europea
In Commissione europea Commissione per l'uguaglianza
Buongiorno che bello essere un'altra volta a Roma eh che bello esserlo essere in questo magnifico Palazzo grazie per l'invito ma mi hanno detto di parlare in inglese oggi
Insomma essere c'è inglesi
Centri ministro
Gentili membri del G7 fin dall'inizio del mio mandato creare una unione di vogliamo sa in cui tutti sono liberi dalla discriminazione
E possono essere quello che sono ecco questa è una priorità per noi
Nonostante
Tutte le sfide senza senza uguali che l'Unione europea ha dovuto affrontare gli ultimi anni la commissione ha Sempre cercato di costruire una unione più esigente più forte dove tutti hanno accesso alle pari opportunità e dove tutti possono fioriere il come ha detto Lella dove nessuno viene viene lasciato indietro
E le fette abbiamo realizzato dei progressi
Adottando cinque strategie per creare le condizioni perché tutti possano vivere possano condurre delle vite
Piene a prescindere dalla loro origine quindi strategie di parità di genere ante lasciando la contro i soci certo razzismo il piano per l'uguaglianza di Roma inclusione e partecipazione evidente la strategia per l'uguaglianza illeggibili civili Q e strategia per i diritti delle persone con disabilità
Ognuno di questi prevede delle misure e mezzi di uguaglianza o politiche di mainstream Menga e hanno adottano un approccio trasversale come abbiamo già sentito dire per garantire che nessuno venga lasciato indietro tutte queste strategie sono in linea con gli obiettivi di lungo termine del pilastro europeo dei diritti sociali in aprile
Sotto la presidenza belga
Nella dichiarazione continua sulla futura dell'Europa sociale noi ci siamo ringhiere impegnati a promuovere le fondazioni di di queste attività di queste un pilastro cioè condizioni di lavoro quel protezione sociale uguaglianza per tutti e inclusione perché questi sono i valori che ci consentiranno di prepararci per le sfide future proteggere tutti i cittadini europei dall'impatto di delle ingiustizie sulle norme vite quotidiane quindi con questa strategia del uguaglianza di genere abbiamo già raggi già raggiunto lei risultati per raggiungere il pieno potenziale piena in tutte le aree della vita lassù
Siamo anche ispirati
Ma quello che è successo che in Campania contratto degli emendamenti soprattutto visto che le donne sono state tra le più colpite
Vogliamo futuro senza violenza di genere come ha detto il ministro in questo è uno dei principali obiettivi quindi ringrazio l'Italia per il sostegno che ci limitato
Per arrivare all'adozione della direttiva contro la violenza contro le donne i contro tutte le forme di violenza domestica ringraziamo l'Italia per il fondamentale sostegno dal
Possiamo riusciti grazie al vostro aiuto ora
Temere al nostro obiettivo questa è un'importante tappa per che si tratta all'Europeo del primo strumento globale per affrontare
Problema della violenza contro le donne grazie all'accesso alla giustizia per le donne grazie al sostegno misure di prevenzione e la penalizzazione già tentata dal tempo dei per quanto riguarda molti reati la condizione delle donne in Europa sarà o meglio tutelata le donne saranno più protette e sappiamo anche che l'anno scorso erano appena snellito alla convenzione
Di Istanbul richiamandosi europea ma combattere e prevenire la violenza di genere alla mensa domestica
Le donne a destra indipendenti unicamente teme che possano essere valorizza alte al meglio per contributo migliorando nel residence
Sta per
La partecipazione piena parità via delle donne nel mercato del lavoro è fondamentale per a denunciare del doc transizione digitale e
Per
Aggiungere che di strada l'abbiamo fatta Benamou
Multa la commissione ha adottato la storia Giulio parcheggi alcuna europeo la direttiva sulle misure vincolanti sulla trasparenza retributiva e dieci anni dopo la prima proposta dalla direttiva sulla
La parità di genere un consiglio d'amministrazione ognuna di queste misure prese singolarmente già di perse significativa prese nel insieme
Queste sono misure con un'enorme potenzialità di trasformazione in miglioramento della vita delle donne e una maggiore partecipazione attiva all'economia da parte delle donne facendo
Le donne possano meglio abbinare scelte familiare e le responsabilità lavorative senza che una di queste attività sia ha scandito dall'altra inoltre si contribuisce al il principe vi fondamentali dei diritti sociali
Avevano appena settanta per cento di occupazione donne uomini
Una riduzione del cinquanta per cento della un divario di genere spende trenta uguali opportunità pari condizioni buon equilibrio tra vita lavorativa personale sostegno anche ai al
Persone colte figli assistenza all'infanzia si deve migliorare la qualità accessibilità e ha possibilità economica vie attenere
Assistenza cultura sempre i bambini che per le persone che hanno bisogno di cure
In termini servono servizi migliori sembrava mimiche donne perché possano continuare a lavorare nell'economia formale aiutando soprattutto le persone che si occupano degli altri
Attività di cura riconoscendo che spesso sono in poche ore donne occuparsi delle persone quindi questa scampato magari l'opportunità di
Ottenere un lavoro sappiamo che quello che era previsto nelle ben trattate dicono che è ormai una realtà grazie a queste decisioni ai lavoratori potranno meglio
Ma vere
Diciamo cioè solo a sistemiche possono identifica eventuali discriminazioni basate sul gesto sul sesso
Di una maggiore trasparenza anche per quanto riguarda la scelta dei consiglieri di consiglio d'amministrazione molte donne qualificate finalmente potranno arrivare ai ruoli apicali
E quest'ultimo aspetto riguarda anche il ruolo di libera scelta delle donne e la fa
La partecipazione uguale che l'ultimo aspetto nella nostra strategia assai
Stati membri è soltanto hanno dei parlamenti come quelli dove il genere le donne rappresentano meno del venticinque per cento del parlamentare in sette Stati membri dell'Unione europea e questo ovviamente non può bastare
Una uguale partecipazione può essere considerato sia con il mezzo che con
Infine e qualcosa chi dobbiamo cercare di raggiungere perché l'unica opzione giusta
Lei
La leadership delle donne e la loro partecipazione viva in tutti i campi della società è fondamentale per consegnare ad affrontare le sfide
Ma che abbiamo davanti dal alla impatto sul genere della crisi tema etica alla Baia assai del genere nella intelligenza artificiale alle non possiamo dare per scontato le conquiste
Per i diritti ma mi
Sì la nuova Commissione dove tra rinnovare impegno europea non soltanto per la produzione dell'uguaglianza del genere all'uguaglianza per tutti
In tale contesta è importante continuare a costruire un una unione
Di uguaglianza con un con vestiario per l'uguaglianza è una task force per l'uguaglianza con il sostegno della società civile e con i gruppi come il
Vostro come lato più giù sette affinché aveva punto di sia una responsabilizzazione i cittadini tutto
Un mondo non solo europea avranno un ruolo da svolgere per quanto riguarda la futura
Direzione che dovrà prende nella nostra società
Così amo questo vertice non solo per parlare delle sfide ma per a forgiare in un cammino comune verso il futuro trasformando le crisi in opportunità ma sfruttando innovazioni come
Gender budgeting la promozione di pratiche sostenibile e s'sostegno principi come uguaglianza giustizia e pace così facciamo no possiamo aprire un un mondo più sicuro e de
Per tutti quindi ringrazio
I rappresentanti della Giuseppe verrà questo straordinario laddove molto ringrazia anche per lui
Grazie
Le ricordo che questo con me pegno Helen la esprime abbiamo anche interprete percezione
Nella lingua dei segni oltre quindi
Senti
E cioè quei prescelti grazie per meno grave piacere trovarmi qui vorrei presentare nei prossimi relatore
Irene Fellini in sede
Taglio generale scusate rappresentante speciale segretario
Segretario generale nato
Francesco Cornaro a inviata speciale per il prima della laici Coledan attenuto rese presidente nella in organizzazione emendamento nasce da sentimenti Italia responsabili
Veramente dei mediatori venne da vent'anni avremo sul lago di Garda Maddox maneggevole iniziativa donne nove e consegnerà giustamente prego
E
Come
No sapete
In Italia abbiamo
Questo è importante Rete
Essi occupati donne
Ed è
In prima linea per combattere ogni forma di discriminazione per me trovare quei
In questa importante occasione del vertice uguaglianza come sapete prossimo G7 rappresenterà un importante momento di scambio sulla politica internazionale vista la situazione è complicata
Di fronte alla quale ci troviamo
Il mondo fiamme
Ci sono tante sfide sul fronte della pace e della sicurezza e
Le sfide sono imponenti si stanno Monti calando
Ed è forse per questo motivo che guardandoci intorno osservando le gravi
Le donne senza crederci veramente questo mondo gestito Iorio questo momento ma presenta delle liti c'è vinse quando vi è un apartheid dalla discriminazione di genere ci sono forme di discriminazione nei confronti di a persone LGBT chiusi più prassi
Non è disabili
Agenzie di fronte povertà violenza guerra povertà ed esclusione
No arteria alcuni Paesi
Non è certo una coincidenza
Se ci troviamo qui oggi per interrogarci sulle possibili interpretazioni che possono giungere
Grazie agli e Sperti grazie alle delegazioni presso qui oggi
Grazie questi i partecipanti avremo occasione di cercare di comprendere le varie Cindy
E vedere le cose anche da diversi punti di vista in preparazione per il verde ce G7
Che si svolgerà in Puglia vorrei partire con Irene Fellini in straordinaria esperienza
A livello internazionale
Si parla della sicurezza della pace e delle donne
Eccome
Sicuramente saprete abbiamo importante risoluzione del Consiglio di esposizione Nazioni Unite mille trecentoventicinque
Si assiste ad una trasformazione del modalità
In cui si combattono le guerre conflitti venticinque anni fa fu adottata in questa risoluzione delle Nazioni Unite che ci dice qualcosa di veramente molto importante questa risoluzione
Tratta del modo in cui
Bambini e ragazze le donne
Così subiscono più forte impatto prodotto da guerre e conflitti e se riconosce anche l'importante ruolo delle donne degli sforzi ricostruzione della pace una domanda per Irene felliniana
Ora che ci stiamo avvicinando
Alla
Venticinquesimo anniversario di questa risoluzione delle Nazioni Unite chiedo
Come il programma della
Delle nazioni unite per la pace la sicurezza continua avere un importante ruolo dove svolge nel contesto internazionale
Un saluto alle alle autorità nella mia lingua a la mia madre lingua sempre è un onore particolare quando si rappresenta un'organizzazione internazionale essere ospiti del proprio Paese
Sì ritrovano un po'le radici di chi si è euro e anche quelle che sono le spinte che ci hanno portato ad andare all'estero
A rappresentare la nostra lotta di tutti i giorni i nostri valori ed è quello che faccio rappresentando il segretario generale e la NATO dove e l'Italia col in qualità di Paese fondatore riveste un ruolo particolarmente importante e porto il vanto di rappresentarlo su questi temi così portante
Ed è un vanto che deve essere proprio del nostro paese di poter essere nell'arena internazionale così come lo è per in Women serve e il nostro oggi esistente grazie all'organizzatrici per avermi invitato
Se il centoventi fare quasi sette lei a Mosè
La risoluzione mille trecentoventicinque come è stato detto è stata dura tanto il trentuno ottobre
Due mila
Perché in quel momento il mondo aveva bisogno di un messaggio molto forte ovvero sia
Il fatto che le donne venissero colpite più di chiunque altro da conflitti e guerre oggi troviamo anche nella popolazione civile ci troviamo di fronte a un contesto che tra i i più indizi preoccupanti
E problematici dalla fine della seconda guerra mondiale dobbiamo riflettere sulle differenze e non solo di genere ma anche dal punto di vista dell'età
E per
Fare anche agli aspetti trasversali
Tenendo conto delle esigenze di tutte le fasce popolazione senza distinzioni distinzione alcuna dobbiamo creare gli spazi giusti perché tutti in questo caso le donne possano partecipare attivamente rompendo le iniziative necessarie per un cambiamento non
Solo per quanto riguarda la risoluzione dei conflitti ma soprattutto la prevenzione dei conflitti
L'attuale panorama sul fronte della sicurezza vengono fritti richiede una soluzione oculistica siamo di fronte a dei conflitti molto particolari guardandolo crei Ina
Vediamo che si combatte in trincea come si faceva durante la prima guerra mondiale ma al tempo stesso vediamo a chi gli ibridi Atalmi a cibernetici sono elementi questi che sono state già affrontati stamattina perché come sappiamo viene con le collegamenti
Tutto tra le attività organizzazione possente elastico pensa stando così le cose è facile comprendere nella prospettiva di genere debba essere incluse tutto quello che facciamo non si sicurezza si può ottenere stessi operano ognuno pur la soltanto in certi contesti politica ci dobbiamo essere sicuri invece che contenuti come quelle importate comunicato di oggi vengano inclusi in tutti i settori perché non possiamo ignorare metta della popolazione mondiale pensavo
Dopo al settore dell'intelligenza artificiale dell'informazione
Le decibel tecnologie forse tratta come sappiamo di un contesto nel quale vengono combattute le guerre
La disinformazione la misi in formazione sono elementi fondamentali per la tutela della nostra sicurezza
La dimensione di genere
Di queste informazioni non può non deve essere trascurata sappiamo che spesso bambine i giovani le donne sono particolarmente colpiti la narrativa
Di genere deve essere quindi trenta in considerazione per assicurare che vi siano giuste tutele pensando ad oggi pensando al nostro futuro
Questo ruolo è stato assunto come sappiamo poco prima della
Terra in Ucraina
Tutto al parco se come si è risposto quindi quale è stato multato sul programma tutto per promuovere
Pace sicurezza sì il mio mandato come iniziato appena quattro settimane dopo la notte in cui viziata questa invasione su larga scala nostro obiettivo quello di rappresentare
Il segretario generale nostri valori ma
Si tratta anche di lavorare di frequente cercare di cambiare le mentalità assicurare che le istituzioni siano responsabili appieno
Ed è per questo che dobbiamo verificare
Che i nostri principi le nostre politiche venne ha sempre rispettati anche di fronte a questa terrificante Guerra che si sta combattendo a pochi passi da soli ed è stato
Per questo che ha cercato di riflettere sugli aspetti di genere
Anche pensando a quello che fa la tu per difendere il territorio ho cercato di riflettere su su la
In analisi a della situazione Ucraina
Come sapete non viene in una prospettiva di genere non è stata fatta alcuna considerazione umanizzato naturale con i colleghi
E il segretario generale per essere sicura di avere sempre avuto
Apposto alzando la favola in cui si parlava punto della situazione in crine cercando di far sì che anche i colleghi assumessero la stessa impostazione quando si era con
Raccolgono informazioni durante un conflitto necessario poste delle domande ci siamo resi conto che i nostri servizi di Intelligence non sapeva come raccogliere i dati a un processo molto complesse questo pensano anche a forme di violenza sessuale legati a situazioni di conflitto voleva essere sicuro
Poi che le nostre risposte siano idonei
Consulente il nostro scopo grazie cambierei un attimo
L'ottica rivolgendo adesso a Francesco curvare o
Ponendo una domanda un po'diversa
Come abbiamo già detto l'inviato speciale per il clima dell'Italia del ministero affari esteri della cooperazione internazionale come è stato detto da a Martina il cambiamento
Chiamati in coro a un legame molto significativo anche come la condizione delle donne che pagano il prezzo più a auto
Quindi come si può affronta fare la transizione energetica tenendo conto anche di questi aspetti la questione anche della sì
Pace e della sicurezza collegamenti anche con le questioni relative clima
Brevissimo in italiano a tutte attutita che ci sono ringrazio moltissimo per l'invito questo è un tema molto sentito dal governo dal ministro Tajani
E quindi stiamo lavorando in maniera forte in questa direzione che potrebbe sembrare inserite in Italia un tema apparentemente
Anche dal focosi di pace si presenta preme realtà appunto invece no era aveva molto in apertura è molto anche una meraviglia molto anche innovativa segno se vogliamo una un aspetto interessante divieto da Rizzo nella sito
Come è stato detto sono hanno inviato speciale per il cambiamento climatico non sono nel politico nei un diplomatico sono un professore universo Italia e la prima volta che
Non è stato possibile risolvere esprima il problema del cambiamento climatico perché le tecnologie non mancano abbiamo ciò dunque abbiamo bisogno per combattere il cambiamento climatico ed è stato più facile del previsto arrivare ad una risposta
Il problema sta nel dialogo ovvero l'assenza di dialogo la mancanza di vero sincero dialogo tra le parti
Ciò che risulta evidente in tutto il mondo
è che le divisioni
Sono
Maggiori rispetto a ciò che ci unisce ciò che ci mente
Sullo stesso livello e a tal proposito ritengo cruciale il ruolo delle donne così come vero nel caso dei giovani anche
Quando si tratta di donne vi è la possibilità di un dialogo senza barriere perché le vecchie divisioni transizione energetica cambiamento climatico bene
Difficile trovare un una un buon risultato finale invece abbiamo bisogno di avviare una vera discussione al con tutte le parti in causa perché
è chiaro che il cambiamento climatico è una questione è una questione che riguarda tutti
I would like tu vuoi This is Cascio batterista dei ruoli Weekend di scarso fu lui così potremmo parlarne uno in una però
Ora per spiegare perché
è vero ci sono tanti segnali in tutto il mondo che evidenziano come il problema esiste è reale e se vogliamo risolvere o perché comunque le soluzioni sono a nostra disposizione dura è necessario cercare un tavolo
Perché se ne possano arrivare da questo punto di vista indubbio che le donne abbiano la capacità di creare legami ed è fondamentale
Perché è l'unico modo per assicurare dei risultati
Nella lotta contro il cambiamento climatico e grazie a questo osserva anche trasformare una crisi in un'opportunità beneficio delle donne e dei giovani
E la nuova generazione francamente
Questo è un qualcosa che
è difficile trovare
Qualunque parte del mondo dovrei concludere dicendo che nel mese di gennaio
Laico ventinove ha formato un Zimmer e non vi erano donne se ne è parlato molto e anche il governo italiano ha deciso di inviare un chiaro messaggio in tal senso ma vorrei
Guardare oltre se veramente vogliamo un cambiamento
è fondamentale che si stabilisca un rapporto forte con diverse culture perché alcuni buoni risultati sono stati raggiunti
Grazie a insomma il fatto che ci siamo impegnati per molto tempo il problema è che molti Paesi neanche si si parla di questi temi quindi come prima cosa il mio il vostro dovere assicurarsi che questo dibattito sul ruolo delle donne continui a essere diciamo rilanciato a più livelli per cambiare le cose sì a tal proposito
Vorrei passare
A una seconda
Domanda si è detto che sessanta per cento dei rifugiati si continua NH Cr
Si trovano dei paesi brume agli effetti del cambiamento climatico si fa più sentire secondo lei che tipo di soluzione si potrebbe trovare non so per esempio il piano Matei e altre cose del genere possono
Dare una mano e
Cosa è necessario per assicurare un buon rapporto di collaborazione tra Paesi G7 e non perché se si parla solo di G7 ovviamente si escludono tanti altri Paesi sì io ho avuto un incontro con la l'Alto Commissariato delle Nazioni unite per i rifugiati dell'UNHCR per questo scopo ho deciso di visitare uno di questi campi a Nairobi la situazione veramente è incredibile lo
Ci sono soprattutto donne e bambini che hanno lasciato il proprio paese a causa in alcuni casi di problemi legati al clima
E
Ovviamente
Il campo stesse un po'rappresentare un altro punto sotto
Ma esempio di problemi legati anche la mia nipotina durante questa visita
Presso questo campo abbiamo deciso di iniziare una collaborazione per promuovere nel canto stesso un uso dell'energia solare
Per esempio perché io ho trovato una situazione veramente problematica il piano Mattei
Una delle possibili strade che abbiamo ma ribadisco
L'unica soluzione è quella di assicurare la massima collaborazione tra tutti i sorgenti coinvolti affinché si possa arrivare ad una soluzione anche
Situazioni in contesti come questo appena descritto
Il piano Mattei prevede quattro pilastri il primo riguarda l'istruzione cenere
Uguaglianza e così via dicendo si tratta d'un elemento fondamentale dobbiamo proporre una collaborazione vera
è un contributo reale per raggiungere questi scoppietta risente come uno dei principali
Aspetti del quali giusto occupandone il raccordo tra la NATO la organizzazione con
Meteorologica in viale
No V me o abbiamo bisogno di avviare un dialogo anche condannato terrà
Arrivare a nuovi accordi
Io parteciperò alla rimangono
Alla prima riunione
Della NATO in Islanda proprio a tal fine
Grazie
Adesso abbiamo il Loredana Teodorescu presidente fu avesse Italia responsabili della rete deve mediatrici mediterraneo
E adesso partire con una domanda che riguarda una risoluzione di cui stiamo parlando in questo con
Wyman fisse
Dopo venticinque anni dal lancio della per la fasce e la sicurezza per le donne come andare avanti con me portare avanti l'attuazione
Questo contributo azioni Manzella le col c'era tutte lei tutti i rappresentanti istituzionali e le persone qui presenti è un grande onore per me essere qui è affrontare questo tema che ritengo fondamentale dal centro del mio lavoro
E passerò all'inglese a beneficio della dell'audience prevalentemente internazionale
Sesto Uefa e laicità riguardanti spicchi e rinnovi al Living Jenna sapete che viviamo in una tenevo molto difficile dal punto di vista della sicurezza per la pace e per questo motivo per cui la agenda
Ancora più importante come strumento per superare tutte queste sfide dopo quasi venticinque anni sappiamo
Perché progressi sono stati compiuti abbiamo degli strumenti che naturalmente possiamo ascoltare uno strumento che è stato tradotto poi in pratiche
In politiche internazionali ma sappiamo allora col tempo che sia una mancanza di attuazione
E quindi sulla base della mia esperienza vorrei evidenziare due sfide principali
La parcella risposta come dice il titolo del nostro panel di questa sessione sì materno è qualcosa di più
Di pace insicurezze per noi l'attuazione di questo poggia di questa agenda va ben oltre IVA vantaggio a beneficio di tutta la società
E questo è uno dei messaggi principali della risoluzione per quel che riguarda le sfide la prima riguarda le cifre e la partecipazione pilastro che riguarda la partecipazione sappiamo che ve ne sono ancora molto bassi
Ma non è una situazione utili unica vediamo che le donne sono sotto rappresentate nell'ambito appunto del politica del presa di decisione abbiamo a risultati ancora cent'trent'anni secondo le previsioni per chiudere questo divario no poi vi è una seconda sfida è che riconoscimento
Ma spesso vediamo donne e che cercano di veramente e gettare le basi per promuovere la giustizia e la pace o espresso il loro lavoro e trascurato manca loro il sostegno politico finanziario per portare avanti questo tipo di lavoro per creare puntini per costruire le proprie comunità e lo facciamo
Meglio lavorano appunto in contesti molto difficili spesso isolate persone come andare avanti da cerchiamo di essere costruttive cerchiamo di guardare a fatti innanzitutto le opportunità gli spazzini piattaforme abbiamo bisogno di queste piattaforme di questi spazi per le tante donne che sono pronte
Che sono preparato e che hanno esperienza qui mi rivolgo alle istituzioni e al governo i governi
Dobbiamo chiamare rivolgerci alle nostre a queste istituzioni ai governi affinché si assumano
La responsabilità del promuovere diciamo i progressi
Per le donne per colmare questo divario di genere e poi come dicevo abbiamo bisogno di sostegno abbiamo bisogno che vi siano delle associazioni condotte dalle donne dalle organizzazioni che hanno bisogno di sostegno politico quindi bisogna
Guardare oltre investire nella nasce un qualcosa che va veramente nel lungo termine quindi bisogna cambiare mentalità e è importante lavorare assieme superando il l'approccio assillo s'era dobbiamo lavorare assieme anche con gli attori mettere insieme nel societarie
Le organizzazioni religiose ferma il settore pubblico così come il privato dobbiamo fare e il massimo e quello che abbiamo già a disposizione come proprio come strumenti come accordi e così via
Abbiamo strumenti ULSS usiamoli esportiamo lì al massimo e infine ultimo punto riguarda il contesto politico con la volontà politica e invece Scania per investire nelle donne deve essere in vista quindi come una priorità
Politica e trasversale non è soltanto una questione di uguaglianza di genere
E bisogna andare oltre
Bisogna considerare anche le sfide globali che siamo chiamati ad affrontarli e per farlo dobbiamo comprendere includere più donne raccogliere i talenti rischi e il e questo coinvolgendo siamo uomini che donne un'altra domanda
Come era affetto
La guida
Dell'azienda ramo i italiano appunto di questo
Della Women e non c'è nasciamo Security ed è anche alla guida della Rete delle donne mediatrici mediterraneo che ispirato anche altre spinte iniziative come la task force di donne leader arcane da lei creata
Secondo la sua esperienza
In che modo egli e reti contribuiscono a far progredire il ruolo della leadership delle donne nella pace nella sicurezza
E ad oggi quali sono le lezioni che sono sono state apprese da parte della vostra rete
Beh credito nella del la forza delle rette come lei ha detto
La Women International Security Italia è legata naturalmente allora niente internazionale che è stata creata negli anni ottanta negli Stati Uniti oggi è presente in molti Paesi
Lo scopo è quello di promuovere l'equità di genere dell'IRI a beneficio delle donne nell'ambito della sicurezza internazionale
Ma ho avuto anche un importante in esperienza nell'essere alla guida della Rete delle donne mediatrice di del Mediterraneo l'iniziativa lanciata
Noi del nostro ministero degli affari esteri del due mila e diciassette
Che ha compreso anche altri organismi nazionali abbiamo oggi più di quaranta sessanta donne che vengono da molti Paesi diversi respirata altre esperienze e quindi si tratta davvero di uno strumento importante
Da sfruttare per promuovere la nostra agenda ma per promuovere l'inclusività delle donne
E per portare anche promuovere un cambiamento trasforma tipo nella politica estera di cui abbiamo bisogno erede per libri è presente
Vorrei menzionare esempio importante sia nel lanciare entrambe le iniziative quindi abbiamo bisogno di modelli ruolo che possano
Last but non least la zona
Grazie
Credo costruttore scorre un piacere averla qui ordina noi vorrei sapere quale ruolo possono sporgere paese G7
Vengono grazie di questo elemento grazie al sette alle cioè ci troviamo in un è un momento molto importante molto difficile vediamo
I genocidi che si diffondono ci sono molti scollamento dei molti sfollati il Sudan molte persone che si sono sfollate dalle proprie case e la guerra
Presente in tanti Paesi simili Afghanistan Ucraina
Viviamo in un mondo in cui la parola cessate il fuoco enti inventata quasi proibita
E quindi lavorare sulla pace promuovere la pace in queste circostanze assai difficile abbiamo bisogno
Venti
Promuovere consapevolezza attraverso le nostre istituzioni
Multiculturali e multietniche nazionali quindi anche lei risoluzioni internazionali
Devono essere rese più note per promuovere la pace e per promuovere la la diciamo alla fine pacifica di questi conflitti tante persone che lavorano
Nelle organizzazioni e civili
Hanno perso fiducia nel senso che vi sono istituzioni multilaterali internazionali di cui non ci si fida più
Vediamo che la gente muore il giorno dopo giorno continuamente senza che ne sono Trophy uno strumento un modo per porre fine a all'uccisione di tutti questi cimeli e tra soprattutto
Va bene bambini donne
Dicevo sono soprattutto i cinque uomini e le donne i civili
Che sono le vittime anche di atti attacchi e aggressioni cibernetiche
Io vengo dalla Siria io stessa sono stata vittima di questo tipo di aggressione cibernetica quindi di fronte a tutte queste sfide così moderne dobbiamo essere pronti ad affrontarle
Cioè non isolatamente ma insieme dobbiamo lavorare per la pace prendendo in considerazione questo che quattro comprensivo
Dobbiamo sensibilizzare sull'azione civile sulle elezioni nel due mila e ventiquattro vi sarà un numero Recordati elezioni che si svolgeranno in tutto il mondo sessantaquattro a livello mondiale
Quarantanove per cento della popolazione mondiale sarà chiamata alle urne quest'anno e quindi abbiamo bisogno di più donne coinvolte appunto nella gestione di questi processi elettorali vogliamo che ci siano anche il più
Donne alle urne per esprimere il propri la propria preferenza nella nel killer rappresenteranno il chi porterà la farà sentire la propria voce
E quindi
Il ruolo delle donne in politica anche molto impone importante laddove la democrazia Gorizia
è stata sconfitta o dove i la democrazia si sta indebolendo sempre di più
A causa della mancanza di buoni di di informazioni ma informazione errata
Porta a cambiare se vogliamo il corso delegazioni e poi è importante avere una partecipazione importante
A livello locale
Del promuovere nel lavorare appunto nella costruzione della pace soprattutto
Coinvolgendo
Le le donne ed è importante tenere a mente il fatto che lavoriamo con Donnelly interverrà per la promozione della pace ma in due zone di conflitto dove sono a rischio
Dove non si vedono soluzioni non vi sono strumenti di tutela per loro è molto difficile importante
Assicurare che vi sia una partnership con le donne
Ai vertici e le le donne coinvolte nella costruzione della pace e dei paesi nel
Colpite dai conflitti
è necessario promuovere anche un la partecipazione delle donne nella nello spazio o civile per mantenere la pace e prevenire i conflitti
Grazie che il ruolo appunto i paesi del G7 possono svolgere nel sostenere il lavoro
Delle organizzazioni anche civili che sono impegnate nel
Prendere passi verso la pace e la sicurezza
Equità di Gianandrea i paesi del G7
A occupare una posizione buona non ha buona opportunità per lavorare assieme verso la pace perché sono Paesi che hanno
Che godono di forte consenso che la pensano alla stessa maniera e quindi
Lavorando insieme fissando l'agenda in modo tale da dare priorità alla pace e alla prevenzione di altri conflitti
Ponendo le donne
In posizioni importanti all'interno dei Paesi TG dei il G7 questo serve
Per promuovere la giustizia a costruire la pace
E potenziali anche un migliorare il pensiero critico
Assicurando che vi sia uno spazio Perrella sto società civile di criticare il lavoro del G7 dei paesi per
Nel promuovere appunto la pace una pace durevole grazie
Bene comincerei
E per questo secondo giro di domande da lei chiedendo alle
Cosa
Vi aspettate Danielli gli incontri del G7 che cosa può essere offerto di più dal punto di vista dalla prospettiva di genere come si può in cui inserire queste tematiche di più nell'agenda del G7 che non siano degli argomenti a latere il vertice del G7 molto importante
Soprattutto in in quanto dopo sei anni di lavoro in sei mesi di lavoro in vari ambiti tematici difendersi
Moni poi ragionando l'attuazione delle nostre richieste è molto importante
è molto importante anche i fini di preparare una nuova la nuova presidenza al Milan presidenza italiana sarà seguita da quella canadese quindi il G7 rappresenta un momento per prendere atto di quanto fatto ma anche per programmare per fissare le priorità
E per affrontare le sfide che ci troviamo ad affrontare assieme per l'appunto fissando le priorità
Forse più lavoro dovrebbero essere fatto per superare le sfide che noi affrontiamo nella dal punto di vista di genere il lavoro del fu sette
Sì is e fondamentale in questo periodo avviene proprio in un momento molto importante per promuovere la giustizia
Continuo con Loredana Teodoro fresco rivolgendo nella stessa domanda quali sono le sue aspettative per il prossimo G7 come far sì che nella prospettiva di genere delle donne sia
Veramente è una opportunità importante
In questo vertici le aspettative sono molto elevate anche in quanto le sfide sono enormi sì per la prima volta in Italia abbiamo un premier donna essi è anche questo dovrebbe avere un significato si sono
Dopo la Merkel se il fatto di avere una donna Premiere molto importante dal punto di vista di prospettiva di modello di ruolo ma dobbiamo anche includere questa prospettiva di genere
Nel mainstream ma in tutte le politiche nelle emergente le aspettative sono molto elevate perché vedo che è arrivato il momento di porre al centro dell'agenda politica proprio la prospettiva di germi di genere l'equità di genere quindi nonna tenendo nella dialogo all'Ater e non inserendo semplicemente un paragrafo ma affrontando un problema della problematica
In collegamento legata al Ucraina all'HP crisi climatica vedendo come la partecipazione delle donne possa apportare un cambiamento in merito a queste questioni e quindi è importante fare lei da rileva anche sugli strumenti che abbiamo già a disposizione come ho detto prima però parlato dell'importanza delle rette
Che creano legame tra la società civile e il mondo istituzionale quindi quest'ultimo è fondamentale ovviamente
Se vogliamo portare avanti un cambiamento ma questo richiede anche il punto di vista il contributo della società civile
è importante comprenderne l'esigenza importante comprendere quali sono le percezioni sul terreno quindi dobbiamo sfruttare al massimo questi strumenti
Per promuovere l'agenda donne pace sicurezza
è Francesco Cornaro quali sono le sue aspettative
Lei è l'unico uomo su questo panel
Non so se l'unico uomo
Che farà parte dei panel quest'oggi non lo so vedremo
Quando è stato introdotto il G7 nella settantacinque il mondo era molto diverso da rispetto ad ora
Decisero di cominciare o aprire una dialogo con i due popoli africani per motivi facilmente comprensibili
Grazie davvero
Su Italis partito guida passa l'Italia iniziato con il continente africano questo potrebbe essere con primo sponte con le future presidenze forse
Ho detto all'inizio che
Questo mondo governato
Nell'ambito appunto del cambiamento climatico la presenza delle donne norme quindi questo per me segno di grande spessore speranza perché il contributo delle donne è fondamentale
Irene Fellini Enna quali sono le sue aspettative
Questo mondo
Fatto dagli uomini guidato dagli uomini non sarà arrivato il momento di portare un cambiamento reale se il cambiamento può avvenire aumentando il numero di donne posizioni verticali
Apicali ma comunque la mia aspettativa per quel che riguarda questo mondo
Adegui dato dagli uomini del riconoscimento della prospettiva e di genere e quindi noi siamo è vero che rappresentiamo metà del mondo però io questi cambiamenti li voglio promuovere in collaborazione e sinergia con l'altra metà con gli uomini
Gli argomenti dovrebbero che riguardano le donne e la prospettiva di genere dovrebbero essere affrontate in tutti gli ambiti
Si parlerà cui appunto della violenza di genere l'importanza delle reti della pace e della sicurezza
Della difesa ecco tutti questi ambiti tutte queste questi argomenti dovrebbero essere affrontati anche dal da un punto di vista di una prospettiva di genere
La pace e la giustizia
Sono le conseguenze di una serie di politiche in quest'anno è stato detto più della metà della popolazione globale parteciperà delle elezioni andrà alle urne quindi le decisioni prese quest'anno saranno molto importanti in vista di un contesto di pace in futuro per prevenire strutture
La crisi biancore io passo la palla ringrazio Irene Felline Francisco col varo Loredana vedere fra il MOSE dovrebbe passo la palla la mia collegata determina andavo per appunto il prosieguo dell'asse amorosi nata abbiamo appena visto l'entrata quindi now here Brahim mi ha avvento al taschino spicci è in vacanza
E desidero invitare in Marina un calderone delle nostre
Politiche sociali a presenta sugli intervalli
Grazie veramente per avermi concesso questo spazio nell'ambito di una riunione quella del Women serve anche è estremamente importante io la considero un punto di partenza ma anche un momento di incontro che poi se volete
Una prosecuzione di quello che un lavoro che abbiamo già iniziato a fare anzi ne approfitto per ringraziare per la collaborazione che state
Fornendo all'organizzazione del G7 lavoro
O abbiamo avuto modo di incontrarci durante la riunione del primo implemento working group adesso ci rivedremo a Torino in occasione della terza riunione ci sarò anch'io avrò piacere
Di portare avanti quelli che sono poi i temi fili qual è il filo conduttore di questo oggi sette lavoro che noi terremo a Cagliari il dodici e il tredici di settembre
Del due mila ventiquattro per il quale rinnovo ovviamente l'invito e anche il piacere di avervi
Io credo che il tema della partecipazione delle donne al mondo del lavoro e quindi all'occupazione in generale
Sia un tema che poi è trasversale rispetto a tutti quelli che sono gli argomenti che noi
Insieme agli altri Paesi del G7 abbiamo individuato per la ministeriale dei ministri del lavoro con
Bene sapete ci occuperemo intelligenza artificiale degli impatti che l'intelligenza artificiale a sul mondo del lavoro
Dell'invecchiamento attivo della popolazione
E poi del tema strategico delle competenze quindi parlare di occupazione femminile vuol dire poi per capire quanto questo tema e trasversale rispetto a quelle che sono le tematiche che noi abbiamo scelto perché la partecipazione delle donne al mondo del lavoro io credo che prima di tutto sia un atto di giustizia sociale più che oltre che certamente un diritto è un atto di giustizia sociale nel momento in cui certamente attraverso il lavoro tutti quanti noi abbiamo la possibilità di esprimere i nostri talenti
E soprattutto anche di vivere un'esistenza libera e dignitosa sono tanti gli articoli della nostra carta costituzionale italiana che richiamano il principe il valore del lavoro e in questo non c'è mai
Una scelta di campo da parte dei nostri padri costituenti non si dice il lavoro degli uomini o il lavoro delle donne si dice il lavoro perché e il lavoro l'elemento di unificazione di una società e anche l'elemento di crescita civile di una società allora ecco che parlare di quelle che sono i temi che abbiamo individuato per il G7 vuol dire anche guardare alla condizione femminile come una condizione che dal mio punto di vista rappresenta anche una sfida nel contesto delle opportunità delle tante opportunità
Che le donne possono offrire alla società le donne che lavorano possono offrire al mondo del lavoro
E io con questo guardo certamente a tutte quelle che sono le transizioni in atto nel mondo della Boro in generale che poi sono transizioni
Certamente che in questo momento coinvolgono il mercato del lavoro italiano ma noi dobbiamo andare dobbiamo traguardare lo il nostro sguardo oltre i nostri confini territoriali invece questo
è un tema che abbraccia certamente quello che lo sviluppo delle nostre società occidentali
Le transizioni sono poi anche accelerate da quelle che sono poi l'eredità che ci sono state trasferite dalla pandemia sono cambiati
E i modi di lavorare sono cambiati gli schermi di organizzazione del lavoro
Sono cambiate quelle che sono le richieste i bisogni delle persone rispetto a quello che deve essere il ruolo del lavoro nell'ambito di una vita organizzata chiederebbe certamente anche guardare a tanti temi compreso quello della conciliazione dei tempi
Di vita e di lavoro
Noi abbiamo in atto certamente una transizione digitale che poi e cambierà radicalmente il volto del mondo del lavoro
Come come avverrà quale sarà l'impatto dell'intelligenza artificiale sul mondo del lavoro quello lodo dovremmo definire tutti quanti noi perché è una responsabilità comune noi abbiamo certamente di fronte una serie di come dire
Opzioni quella di individuare un percorso per cui pur nell'ambito di un'accettazione di quella che l'Effetto della tecnologia dell'innovazione tecnologica comunque
Continuiamo ad a vere una visione romanocentrica e quindi mettere
La l'intelligenza artificiale quindi è la tecnologia al servizio dell'uomo oppure se non lo facciamo in modo sapiente attento e anche il responsabile il rischio è quello invece di avere la distruzione del lavoro umano e soprattutto vere
La distruzione di tutta una serie di attività che in qualche modo possono
Essere sostituite o se volete anche rimpiazzate invece dalla tecnologia io credo che in questo ci sia la grande sfida che è una sfida presente e soprattutto assolutamente come dire
Attuata e valutata nell'ambito di quelle che sono le riflessioni che stiamo facendo sui documenti del G7 non a caso noi stiamo promuovendo un piano di azione sull'intelligenza artificiale non a caso il governo italiano ha adottato un disegno di legge sull'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro
Anche scegliendo di costituire presso il ministero del lavoro e delle politiche sociali un osservatorio sugli impatti che l'intelligenza artificiale avrà nel mondo del lavoro perché noi oggi ci troviamo certamente in una condizione positiva nel nostro Paese abbiamo il tasso di occupazione più importante cioè più positivo di sempre abbiamo al tasso di disoccupazione è più basso di sempre e queste questi numeri questi dati poi ci parlano anche di una dinamicità del mercato del lavoro italiano rispetto a quelle che invece tradizionalmente erano se volete le situazioni in cui noi avevamo degli elementi di crisi soprattutto su alcuni segmenti
Della nostra popolazione lavorativa cioè i giovani e le donne invece siamo in riduzione rispetto a quella che la disoccupazione giovanile e femminile questo trend positivo ma certamente accompagnato
Sia con delle scelte legislative importanti
Che sono quelle di sostenere il talento dei giovani e delle giovani donne attraverso anche un sostegno all'impresa giovanile e soprattutto all'impresa femminile lo abbiamo fatto
Con l'adozione di un provvedimento che è stato pubblicate in gazzetta ufficiale proprio oggi vede
Il decreto coesione diamogli sosteniamo anche la crescita del lavoro femminile al Sud e del lavoro femminile a tempo indeterminato cioè quello stabile quello che produce un un'acca un cambiamento anche nelle condizioni di vita e di lavoro delle persone però abbiamo da fare tanti investimenti anche sul fronte delle competenze
E soprattutto sul fronte del posizionamento delle competenze Rispetto
A quelle che sono gli asset strategici
Del mondo del lavoro abbiamo bisogno di più donne della professionista Emma
Abbiamo bisogno anche di ripensare certamente al tema della formazione collegato all'accompagnamento al lavoro e quindi al tema della formazione lavoro soprattutto nella fase della formazione formale
Abbiamo poi fatto degli investimenti importanti sul fronte della formazione non formale che quella che poi viene erogata dalle aziende e che tiene conto di quelle che sono appunto gli indicatori di cui vi parlavo c'è la necessità di intercettare ciò che oggi il mondo del lavoro ci sta dicendo e quello che ci sta dicendo che c'è bisogno di progettare e soprattutto di guardare con uno sguardo ampio a quello che succederà al mondo del lavoro nei prossimi cinque o dieci anni ed è questo il motivo per cui noi abbiamo ritenuto importante fare la Scelta
Di insediare un osservatorio sugli effetti dell'intelligenza artificiale del mondo del lavoro presso il nostro ministero perché il ministero del lavoro e delle politiche sociali
A una se volete una missione molto ampia perché si occupa di coesione sociale si occupa di inclusione lavorativa
Si occupa di inclusione delle persone nella società attraverso il lavoro e allora guardare al lavoro come un elemento dinamico è un modo anche per vivere sapientemente il tema dell'integrazione
Noi siamo un Paese che invecchia che vecchia rapidamente io dico sempre che in Italia si vive bene per questo si vive a lungo
Però e chiedo
Che i nostri ospiti internazionali possano in questo ricomprendere anche tutte le bellezze del nostro Paese però certamente una popolazione in età lavorativa che invecchia e qui in una popolazione al lavoro che invecchia e portava con sé
Tutta una serie di altri temi che sono legati anche alla necessità di incardinare un sistema efficace
Di cura delle persone di cura della famiglia perché tante donne oggi rinunciano al lavoro per gestire quella che è un'attività assolutamente Nobile di assistenza ai familiari anziani oppure ai figli allora mettere in campo iniziative che siano da un lato di promozione del lavoro e dall'altro di tutela di quelle che sono anche le condizioni di vita familiare vuol dire
A guardare anche al lo sviluppo di tutte quelle che sono le professionalità nel settore della cura delle delle persone tema che poi ci portiamo dietro dal G7
Lavoro della Giappone ed accurata sceicchi e su cui noi continueremo a lavorare e ha definire un piano di azione insieme agli altri sette Paesi
Stiamo lavorando certamente per rendere più efficace e tutta la nostra politica di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro puntando anche alla valorizzazione dicevo prima dei talenti attraverso anche quelli che sono sistemi di welfare integrato che poi parlano anche di premialità e soprattutto di valutazione di quello che l'apporto delle persone alla vita sociale del nostro Paese
E quando parliamo di persone certamente non parliamo e non facciamo una distinzione per sesso o per genere
Il nostro obiettivo certamente quello di accompagnare in modo consapevole
Attento quello che
Il percorso di crescita della nostra società e delle nostre società contemporanee nasce non lasciando indietro nessuno
Quando abbiamo riformato gli strumenti di inclusione sociale e lavorativa io ho detto il nostro obiettivo è quello di dare lo strumento giusto ad ogni persona ma non lasciando indietro mai nessuno
Ed è questo poi il nostro tema se volete anche il nostro filo conduttore di tutte quelle che sono le riflessioni che noi andremo a fare perché queste siano efficaci è importante rafforzare il dialogo sociale
E importante coinvolgerei for qui sociali intermedi dello stato e più importante dare ascolto ai portatori di interessi collettivi interessi collettivi di quelli buoni alti
Che parlano di sviluppo e anche di integrazione lavorativa
Ed è per questo che vi ringrazio per ciò che fate vi ringrazio per tutte quelle che sono le sollecitazioni che vorrete portare al tavolo del G7
Da parte mia a partire dal prossimo appuntamento che avremmo insieme nel proprio manto porti in gruppo a Torino
Di assicuro massima attenzione e Massimo ascolto per quelle che sono non solo le riflessioni ma anche le proposte che vorrete fare io credo da donna che lavora
Di e avere un impegno che quello poi dal ministro del lavoro
Di fare in modo che tante donne più brave di me possano raggiungere ruoli di responsabilità e soprattutto la soddisfazione di poter dire a fine giornata sono contenta del mio lavoro grazie grazie
Grazie
Grazie ministro
Questa fotografia chi come me la conosce anche nel suo passato ruolo è certa del suo impegno continuerà con maggior forza anche a destra Nava dell'ASP pannello dei beni prima l'ultimo panel di questa mattina
Abbiamo Alessandro Puccini il giornalista
Benvenute benvenuti sanare Sanremo cinque pugili
E parleremo di due termini Messina
L'interconnessione sempre maggiore più strette nei prossimi anni e indirizzo Chievo Cézanne economista dell'OCSE
Offre presidente della Fondazione siano advisor fossette Andrea provoca un fratello
Terminavano trascrittore Berlino e Mariangelo
Siciliana
E e K la sa della sotto Charles Saatchi & Saatchi ha allora siamo siamo in ritardo per cui procediamo immediatamente
C'è l'elefante nella stanza e ossia il digitati Barretta
E quindi parleremo dei Rai ha spesso modi tutti quegli elementi che ci preoccupano
Specialmente ora che si sta Buford per quanto riguarda le i regolamenti europei in formazione e quindi parlerei di questo aspetto assieme al e le sue connessione con la da il uguaglianze di genere quindi chiedevo la stessa donna ci può presentare un quadro dicendoci quali sono i vincoli principale che le donne affrontano nella mondo del lavoro nel settore digitale che è particolarmente importante per l'Europa
Quali sono le politiche attuate finora grazie Alessandro grazie al tavoli osserva giustamente a termini invitata
Risponde a questa domanda un primo punto è che vorrei ricordarvi che le disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro ma introdotte gli ambiti della vita quindi sono presenti ci sono discriminazioni ai istituzionali noi siamo lì nell'immagine dell'iceberg
Per per dare un'idea ci sono alcuni aspetti che sono visibili della discriminazione al di sotto della superficie eccetera è c'è ci sono tutti gli aspetti forma informarli le barriere fondamentali al accesso delle donne al mondo del lavoro queste barriere
Sono invisibili e difficili da misurare in secondo luogo si si elencano a quanto ci si aspetta dalle donne di uomini quanto è loro concesso di fare quello che effettivamente fanno quindi penso che la terza messo alla berlina detto ne ha parlato comunque riguarda i ruoli tradizionali dove le donne sono confinate nelle case occuparsi del della famiglia e gli uomini lavorano
E quindi questo impedisce l'accesso delle donne al mondo del lavoro guardiamo la ci sono degli stereotipi anche a livello della formazione e sulle capacità dei verrà i ragazzi e le ragazze
E questo incide sulle scelte che vengono poi fatte per quanto riguarda l'istruzione superiore quindi contrariamente a quanto si crede normalmente non vi sono differenze vere
Tra ragazzi e ragazze esso nel loro camper capacità nei campi scientifici nella matematica
E se consideriamo i risultati di Pisa a livello globale e non vi sono differenze ci sono paesi dove i ragazzi vanno meglio altri paesi dove invece le ragazze vanno meglio quindi non ci sono prove
Solide diciamo quello che vediamo
Tutte le donne vanno meglio dei ragazzi e nell'istruzione terziaria di terzo livello
E e in tutti i Paesi dell'OCSE
Tra i laureati stemma solo il trentatré per cento sono donna e nei campi commessa ruote vuol fare sessantasette per cento di donne e c'è una nelle capacità di programmazione nell'Unione Europea i ragazzi
Dai sedici ai ventiquattro anni acquisiscono delle capacità e di programmazione il il doppio rispetto alle ragazze e la percentuale degli uomini che sono che lavora nell'inferno malate cassette volte maggiore rispetto alle donne
Che lavorano in questo campo
Bisogna notare per conclude cercando di risparmiare sul tempo
E questi queste barriere si rafforzano per esempio
è stato dimostrato dall'OCSE che le donne hanno più difficoltà nell'avere accesso alla il
Ma treni novanta Giobbe al apprendimento per adulti per hanno meno tempo da investire nella skilling nelle acquisizioni di nuove e capacità e lì donne
Accettano di meno alla imparare appunto le capacità tecniche
Andrea groppo computer quali sono i limiti per quanto riguarda le donne in questo campo
Chiedo scusa ma leggero oggi non voglio perché non voglio dimenticare la quindi intanto grazie per avermi invitata
A me piace imparare tutti i giorni e questa è un'occasione proprio per migliorare le mie capacità investire nell'Emilia tecnologie nella i i rilievi
E su come
Creare delle condizioni di parità tra uomini e donne vorrei parlare delle mie esperienze vorrei anche parlare di rischi delle difficoltà ma anche delle soluzioni
Occorre uno sforzo proattivo per far sì che le tecnologie rinvio intelligenza artificiale possano essere sviluppate e utilizzate per migliorare la condizione delle donne è necessario anticipare gestire e monitorare i rischi costantemente e capire quali sono eccome
Impedire quelli o prevenire quelli che non sono accettabili dal punto di vista l'intelligenza artificiale un problema che la mia
Ha un impatto negativa
Traverso debbano essere dati sugli algoritmi e quindi l'intelligenza artificiale può riprodurre gli stereotipi di genere
Comunque si possono disegnare dei dei pattern didattiche non ripetono non replicano li i
Esteri otto gli stereotipi quindi l'industria deve lavorare assieme al mondo universitario per elaborare tesi era algoritmi che non riproducono il bias
Un'altra problematica è che lei ha mai
Può anche promuovere hanno
Come veri il violenza del genere
E occorre quindi una maggiore non regolamentazione per evitare questo sulle piattaforme piattaforme digitali
Un altro problema anche il Gender Gap nella
Porta ad una sotto rappresentazione delle devono donne nell'ingegneria nella ricerca e questo divario può per per entrare la differenza di genere può essere risulta
Risolta
Stabilendo degli accordi con leggo i governi e per promuovere politiche che promuovano la situazione delle donne è un altro problema è l'automazione l'autonoma azione
Delle dei ruoli delle donne per esempio il lavoro domestico con la attività di cura che storicamente sono state svolte sempre dalle Donno
Possono esacerbare la la disuguaglianza di genere e quindi offrire meno opportunità
E qui e e quindi bisogna ridurre il lavoro non pagato
Che ricade sempre sulle spalle delle donne e questo perché consentire le donne di svilupparsi di lavorare
E infine
Le donne sono a maggior rischio di perdita del posto della lavora a casa nella automatizzazione rispetto agli uomini perché il
Lavorano nel settore più vulnerabili e quindi aumentare la disuguaglianza bisogna adottare delle politiche e programmi che forniscano al re skilling la schiera in per le donne era importante non ritardare la comprensione motiva l'empatia
Perché lei ha Cuomo migliorare
Alcuni compiti nella cura nel benessere come la gestione dei dati nella diagnosi
Non è immigrato invece non può sostituire il tocco umano nella connessione emotiva che fornisce la cura offerta da un essere umano
Molto interessante
Quando di come si parla dell'impatto dell'intelligenza artificiale sì pensa automaticamente a rischio di perdita dei posti di lavoro questo è tanto più vero quando si include anche la questione vigente
Ed è un aspetto questo del quale vorremmo invitare i gialli rosa rossa illustrare
Innanzitutto vorrei ringraziarli gli organizzatori nemici keniano
Ha invitato a partecipare acquisti attento si tratta di un rapporto che si rinnova abbiamo lavorato come il figlio nel corso degli anni con appunto la
Sette nell'ambito come anche del G7 del G venti come è stato detto che ai colleghi
Dobbiamo tener conto delle opportunità che tengono
Offerte dall'intelligenza artificiale per riuscire a superare i la divario di genere e non il contrario
Anche l'anno
Di un connotazioni quantitativa
Sappiamo che
Ci sono
Dei lavori soprattutto
Che ha
Posti che occupano le donne che possono essere colpiti dalla diffusione delle intelligenze artificiali lavori di tipo diciamo a impiegatizio
Poi possiamo dire che
Compatto il sì c'è stato Marcel minimizzato ma ciò che conto come ha detto ambrate di agevolare la transizione
Per cui lavori che poi potranno essere automatizzati abbiamo dei
Dati che indicano che
Forse si tratterà di cinque per cento dei posti di lavoro e non cinquantatré per cento come si diceva qualche anno fa quello che dobbiamo anche prendere in considerazione la qualità
Dei posti di lavoro che verranno creati attualmente sono centocinquanta milioni i lavoratori che lavorano per fornire informazione all'altro allora così come si tratta di
Crowd worker per lo più si tratta di soggetti che lavorano nel Sud del mondo con donne che svolgono micro compiti in meno
Ne retribuiti rispetta compiti svolti dagli uomini
Anche questo va tenuto in considerazione quando si parla delle politiche che dovranno essere sviluppate così come è stato ricordato dal ministro del lavoro ciò che Contessa per gestire questa transizione guidarla non si può dire tutte queste cose sono rischiose oppure sono più i rischi che l'opportunità si tratta piuttosto di
Dirigere il processo con sistemi di relazione industriale con politiche governative rappresentanti delle parti sociali hanno un ruolo fondamentale
Da svolgere in tal senso vorrei dare qualche spunto di riflessione colleghi che stanno lavorando sulla comunicato
Una recente risoluzione delle Nazioni Unite
Pena approvata ha evidenziato come
Sia questa risoluzione sia ciò che ritroviamo nei principi dell'OCSE e nel agli atti dell'europea
E quanto segue l'intelligenza artificiale non deve
Danneggiare
I diritti fondamentali e le libertà fondamentali diritti fondamentali piuttosto l'intelligenza artificiale di tutelarli
Questi diritti tra questi diritti del delitto all'uguaglianza e alla nonché le stime discriminazione e questo già fa parte dei principi fondanti dell'OCSE si tratta di creare dico quadri
In grado di promuovere e realizzare diritti fondamentali tra questi appunto il diritto alla non discriminazione uguaglianza
Si tratta di un campo da seguire con attenzione perché come sappiamo
Ci sono stati
Degli sviluppi per esempio nel caso del piano delle nazioni unite per la transizione giusta perché non era stato incluso un elemento di genere e testa attorno necessario farlo e in corso d'opera settanta Paesi circa hanno sviluppato dei piani sull'intelligenza artificiale indovinate un po'le la discriminazione e la disuguaglianza sono le prime preoccupazioni di questi Paesi
Ciò che occorre trovare dei meccanismi atti ad assicurare che queste priorità possano effettivamente essere a poi oggetto di interventi azioni concrete risultati concreti ecco perché dobbiamo promuovere la Ducati anzi del genere colmare i divari
Assicurare che vi sia più uguaglianza almeno discriminazione nel mondo del lavoro magari nella secondo giro potrò intervenire normalmente si vorrei parlare
Mariangela siciliano di un'altra trasformazione a che dobbiamo affrontare adesso che dobbiamo progressi nel settore dell'intelligenza artificiale perché de esisteva una doppia transizione che devono tutto
Per di cui deve deve tener conto del mondo delle imprese grazie dell'invito innanzitutto sono felicissimo di essere tra voi per rappresentare la saccente
Si parla molto dell'intelligenza artificiale degli affetti dei pericoli ma anche delle opportunità
Che nascono nel contesto digitale anche per quanto riguarda il lavoro delle donne e degli uomini nel quotidiano nelle nostre società
Sappiamo quanto otto sia importante per noi assicurare la diffusione del made in Italy in tutto il mondo sappiamo come si stanno trasformando i business model
Il nostro lavoro ogni giorno affianchiamo alle aziende ed essere smontati
Stanno trasformando sì per rispondere a questa doppia transizione transizione digitale transizione verrebbe quando si parla della trasformazione nel nostro Bel Trasmondo dobbiamo assicurare innanzi tutto l'integrazione dell'intelligenza artificiale dell'automazione per riuscire a snellire i nostri processi a come permettendo anche alle aziende di migliorare l'efficienza producendo allora
Capacità produttiva
Con delle tecniche predittiva e a un collegamento poi tra le investimento innovazione le nuove tecnologie e propensione a espandersi all'estero
L'esportazione delle aziende che investono in innovazione tecnologica sono tre volte maggiori rispetto altre aziende il che significa che esiste un circolo virtuoso
Per cui se si vuole crescere
All'interno del proprio Paese e all'estero e se si investe nella transizione sia digitale che il verde allora è più probabile che
Il processo di crescita avvenga agevolato a livello internazionale e che la querelle appunto vi sia maggiore efficienza come si parla della transizione perde che sappiamo essere complessa importante è interessante così come la trasformazione digitale peraltro dobbiamo ricordare come le nostre aziende devono affrontare nei pressi Moroni per assicurare l'inclusione nelle loro strategie di base delle pratiche sostenibili
Le principali sfide
Riguardano la transizione verso delle fonti l'energia rinnovabile molte prese piccole e medie imprese in Europa investono nell'eolico nel solare nelle tecnologie pulite l'innovazione dipende innanzitutto dalla domanda dei consumatori i nostri consumatori non solo in Italia o in Europa ma in tutto il mondo
Prediligono contro prodotti e servizi sostenibili secondo una recente ricerca
I consumatori sono oggi pronti a pagare di più per prodotti servizi più sostenibili
In altre parole riassumere la vera sfida per i nostri a paese è quella di integrare il modello
Digitale nelle proprie attività ce la può fare un esempio di come l'intelligenza artificiale compaio tagliare a ad ammettere in atto dell'economia circolari
Se il valore stimato almeno
Che si può sostenere
Grazie all'intelligenza artificiale nel settore ambientale pare a centoventisette miliardi di dollari all'anno
Entro il due mila e trenta quindi vi è un enorme potenziale ma naturalmente dobbiamo esserne sicuri che
Non
Si dimentichino la necessità di investire nell'innovazione nel digitale non soltanto nel attività Verdi la transizione modifica anche il contesto e questo per ridurre il gatto gitane
L'ex Tenco Ava allo inclusi digita l'Ak pensiamo alla questione dell'inclusività come l'inclusione può per mettere le donne
Di conseguire maggiore indipendenza
Le nuove tecnologie per esempio promuovano il lavoro remoto sono tante le donne che fossero al meglio riconciliare
Vita a lavorativa e vita personale io
Figlio di sei mesi lavoro grazie al fatto che la mia azienda mi permette di rimanere a casa quattro giorni a settimana quindi posso occuparmi del mio compito principale ovvero essere a casa con mio figlio per e però al tempo stesso partecipare a eventi come questi ed è un mantra che vorrei ripetere che ripeto andò incontro esponenti di tali aziende donne in particolare che magari dicono sono una stampa vogliono andare all'estero la prima cosa che
Diciamo è bisogna lavorare sia sul digitale che sul verde solo così che si può realizzare questo obiettivo come attrazione anche per essere vietata da poco mamma allora si diceva come l'intelligenza artificiale possedere un impatto positivo ma si parlava anche di questi a esperti di ciò che accadere sotto la superficie così come cane cordiali spero di piena qual è il potenziale impatto dell'intelligenza artificiale sulle barriere di genere come si può superare
La la barriera del genere utilizzando
In maniera adeguata all'intelligenza artificiale innanzitutto all'OCSE ritiene che l'intelligenza artificiale sia uno strumento che può essere utilizzato per morì maggior
In mancanza di gente ma questo a patto che si comprendono i rischi il potenziale impatto
Di dell'intelligenza artificiale sulla vita delle ragazze delle donne
Andrea e Giannini hanno parlato di cui si rischia del fatto che le donne non sono sufficientemente rappresentate non sfruttano dei lavori al meglio pagati con grande potenzialità
Non sono tante le donne nelle grandi aziende
Tecnologiche sono meno le donne rispetto agli uomini che hanno potere decisionale per cambiare quindi le aziende c'è bisogno di maggiore inclusività noto che le aziende possono anche rispondere meglio alle la residenza delle donne e il fatto che anche chi sviluppa sistemi di intelligenza artificiale tende a essere Cuomo e quindi si finiscono per far ripetere gli stessi stereotipi
Poi gli stessi pregiudizi negli algoritmi
L'intelligenza artificiale
Dipende dai dati che vengono utilizzati
A monte e queste informazioni vengono dal mondo reale dove esistono dei pregiudizi ed è questo il problema il rischio è che il risultato rispecchi questi stessi stereotipi temiamo il caso
De lei dei le immagini di donne sono raffigurate come donne sexy uomini come uomini in carriera lo vediamo nei modelli linguistici dove le donne vengono associate alla famiglia
Mostrate come meno potenti rispetto all'uomo
Un altro aspetto che è stato sollevato da Andrea è che l'intelligenza artificiale potrebbe questa il rischio
Trasformarsi in un nuovo strumento di violenza sappiamo che esiste questo fenomeno della violenza che sfrutta la la tecnologia
Abbiamo una miss informazioni la disinformazione del assai preistoriche immersa
Sarebbe cyberbullismo
Dobbiamo capire meglio quale sia l'impatto di in tutto questo sulle giovani sulle sulle donne
Per quanto riguardò guarda le soluzioni le politiche devono essere individuati detti IP da una parte dovremo assicurare alle donne pari opportunità modo che possano sfruttare
L'uso dell'intelligenza artificiale sul lavoro questo si deve fare assicurando che ci siano molte donne tra i ricercatori invece
Tore
Imprenditori e poi dobbiamo evitare che si riproducono gli stessi tre giudici Sile stessi bias negli strumenti dell'intelligenza artificiale per superare le barriere di genere
è necessario ricominciare un po'da zero il che vuol dire sostenere le competenze digitali sostenere la partecipazione delle donne
Nella ricerca e sviluppo nel campo dell'intelligenza artificiale sostenere rappresentanza delle donne in posizione
Ciampi di importanza per concludere più donne nel Giovanni nelle discipline Stemme dobbiamo anche limitare le loro il rischio che si ritrovino nell'algoritmo negli stessi pregiudizi
Che abbiamo nella società per il momento vediamo più donne nel settore dell'intelligenza artificiale stiamo bene vediamo più articoli più servizi pubblicati da torneo
Come unico culture come uno degli attori Andrea groppo compatta nel quale potrebbe essere l'azione affermativa da intraprendere per ridurre di varia dobbiamo sviluppare un base
Insolita di
Gazzette donne nel settore dell'intelligenza artificiale per avere una partecipazione paritetica ci vuole più visibilità abbiamo bisogno di programmi di formazione continua
Dai negli anni della prima infanzia fino a mia scelta un corsi a diversi livelli dei programmi scolastici
Terziari per evitare la creare stereotipi anche non nera
Coscienza e dobbiamo essere più innovativi e dobbiamo anche insegnare le competenze necessarie per l'autonomia finanziaria buona gestione dei rapporti la competenza sicura dobbiamo anche avere dei programmi avanzati per combattere speriamo tutti i pregiudizi
Per coinvolgendo il docenti insegnanti associazione di genitori medici
Psicologici
Assistenti sociali
E così via dicendo tutta la società dobbiamo avere delle misure d'infusione
Nel campo dell'intelligenza ufficiale dobbiamo anche controllare agli algoritmi della intelligenza artificiale per mitigare il rischio appunto di Larissa
In
Quindi con viene consigli consulenti della borsette hanno indicato appunto la strada dobbiamo incoraggiare la ragazze visti studiare disciplina scientifica e l'intelligenza artificiale anche magari con meccanismi premianti tra cui incentivi fiscali così facendo le donne potranno partecipare attivamente nei processi di aggiornamento professionale che formazione durante tutto l'arco della vita
Bisogna poi
Assicurare una buona tracciabilità perché si capisca l'origine dei dati per rassicurare che si rispettino i diritti umani quadri normativi che tutela contro i diritti
Facendo così l'intelligenza artificiale può invertire la pregiudizio di genere per esempio gli algoritmi di intelligenza artificiale possono contribuire a eliminare il bias avanti genere nella selezione promozione valutazione
Questo può promuovere maggiore a
Uguaglianza e inoltre vi possono essere pari opportunità per le donne in settori dove sono stati meno rappresentati come nel caso della della discipline stemma nella formazione è possibile con intelligenza artificiale a valere una forma di istruzione
Personalizzato
Affrontando le singole esigenze dei
Dei ragazzi e delle ragazze e poi gli algoritmi possono essere sviluppate in modo da sostenere i processi decisionali nei settori dove le donne storicamente sono state trascurate uno meno rappresentate
L'empowerment economico
Può migliorare grazie all'intelligenza artificiale con la creazione e gestione delle attività economiche fornitura di strumenti di programmazione finanziari e poi nel settore della salute e del benessere i sistemi di intelligenza artificiale possono consentire l'accesso all'assistenza sanitaria personalizzata a vantaggio soprattutto delle donne
Con sfide che riguardano la loro salute grazie
E io mi devo scusare ma purtroppo ora le devo chiedere di concludere se possibile perché siamo veramente in ritardo
Quindi questo punto chiedo Gianni Rosas di parlare della tema
Delle relazioni industriali si è parlato priva degli incentivi invitano alla
Ad essere Breve sì forse telegrafico allora
Sarò telegrafico cercherò di esserlo anche se è un tema complesso Pierre e Andrea ad ho detto che è importante è aumentare il numero delle donne
Che hanno un lavoro tecnologico scientifico questo è fondamentale dipende anche molto dalle politiche poi per quanto riguarda il mondo del lavoro come accettava Andrea importante aveva dei meccanismi di assunzione il reclutamento senza bias di genere quest'anno la possibilità grazie anche l'algoritmo che può essere utilizzato nei due sensi per esempio esistono dei sistemi di intelligenza artificiale che hanno una neutralizzazione della prescrizione
Della posto di lavoro dal punto di vista della gente questo è un vantaggio ma esistono al contempo dei sistemi di intelligenza artificiale che essendo basati su dati vecchi non fanno che riprodurre stereotipi di genere
Nel mondo del lavoro conta il rischio di segregazione occupazionale non dimentichiamocelo di questo tema perché è veramente fondamentale questo per a migliorare appunto le opportunità delle donne nel punto della uno e poi abbiamo bisogno di accorparli abbiamo bisogno di accordi tra governi con rappresentanti del settore
Diciamo del che si occupa della
Ricerca del personale perché altrimenti si possono creare una serie di a a forme di discriminazione di verza l'altro aspetto gestione della transizione ha parlato di quei lavori che verranno automatizzati
E
Questo può impattare in particolare Thorne dobbiamo ricordare però che vi è un fattore
Che invece può promuovere la presenza femminile
Nel mondo del lavoro ovvero sia la complementarietà tra l'intelligenza artificiale e lavoro
Delle persone a volte l'intelligenza artificiale può assiste nere agricoltori nei laboratori chiedevano con svolgere ruoli impegnativi abbiamo bisogno di decisioni collettive
Perché naturalmente
Si potrebbero ottenere anche dei vantaggi dal punto di vista la produttività e non solo momento di
Del lavoro
Questo perché possono esservi programmi sulle competenze digitali anche per chi magari non ha intenzione di
A cambiare lavoro vi sono dei vantaggi dal punto di vista della produttività arabi poi nel momento
Delle retribuzioni una riduzione per le ore di lavoro fermo restando il livello di produttività allo strumento come ha detto Maria Angela
Quando bisogna lottare bisogna abbinare appunto responsabilità familiari in quelle lavorative questo potrebbe essere un vantaggio poi vi sono anche altre politiche che forse sono più legate a al processo di contrattazione collettiva per cui si tratta di trovare delle indicazioni precise delle condizioni di lavoro abbiamo bisogno di assicurare che
La questione dell'uguaglianza venga affrontata da tutti in quanto è importante per tutti non possiamo arrivare alla giustizia sociale in assenza di uguaglianza
O se si continua ad aprire un divario salariale tra la pittrice lavoratori
Pari al venti per cento e questo in tutto il mondo è importante in ogni caso assicurare che la voce delle donne venga rappresentata questi tavoli negoziali dove si prendono le decisioni perché è un po'una esperta come ha detto Piero
C'è più
Quello che pensiamo sotto la superficie
Se i lavoratori sanno come vengono usati algoritmi come vengono assunte le decisioni segnalatori vengono coinvolti nella prese di decisione allora vi è un miglioramento delle condizioni di lavoro
Il diritto all'informazione e il diritto non essere licenziato da un algoritmo
Ecco cosa che deve essere al centro di tutte le decisioni ma di politiche poi contrattazione collettiva collaborazione tra lavoratori che
L'azienda possono promuovere l'uguaglianza di genere senza che un un gruppo
Debba affrontare più rischi degli altri quindi io concludere qui un ultimissimo
Tutto vi sono delle convenzioni presente a quella degli la lui il sulle politiche la del lavoro che prevedono partecipazione rappresentazione
Inclusi gruppi colpiti dalle misure come dice la convenzione dell'Organizzazione internazionale del lavoro questo è uno strumento che può essere utilizzato per
Indicare il proprio diritto a farsi sentire per quanto riguarda l'impresa
Che ruolo può svolgere la formazione dei dirigenti dei manager per riuscire a superare il divario salvo telegrafica voglio ringraziare fra Gianni
Perché ha detto quello che diciamo sempre noi di uguaglianza di genere non è una questione che riguarda la donna è una questione che riguarda tutti ma
Più convincente forse quando dirlo è un uomo tornerò a questa domanda o dei dati che sono poco incoraggianti devo dire ma forse è qualcosa sulla quale riflettere
L'anno scorso nel due mila ventitré la Commissione europea ha deciso che dove se essere
L'anno europeo delle competenze per promuovere la strategia sulle competenze per assicurare maggiori competenze Verdi digitale per sei milioni di lavoratori per un aggiornamento professionale gli ultimi dati Eurostat purtroppo indicano che oggi in Europa quattro
Cittadini europei su dieci
Un lavoratore su tre non ha
Una base di competenze digitali e la cosa non va molto meglio sei
Guardiamo le competenze cosiddette venerdì
Si sa abbiamo questi dati da una prospettiva di Gene la situazione ancora peggiore
Quindi voglio solo dire che dal punto di vista della divario digitale tra i generi bene esaminando i dati all'inizio del due mila ventiquattro si nota come
Un terzo dei laureati in discipline sono donne ma
Minoranza se guardiamo numero di specialisti nel campo dell'informatica e crociera comunicazione bene
Numero minimo rispetto al totale quindi viene ordinario enorme dal punto di vista delle professioni digitali d'Europa
Vi invito a
Guardare questa o quell'ente e non Gegic sottoscocca già è uno strumento che ne verifica la partecipazione delle donne all'economia digitale vedrete che l'Europa divise in due categorie da una parte Paesi dove vi sono esempio dice lenza competenze circa l'uso internet abbiamo Lussemburgo Svezia Finlandia Paesi Bassi
E poi dall'altra parte purtroppo per noi per l'Italia abbiamo una Romania la Bulgaria la Polonia e l'Italia pesi che sono molto indietro e questo significa che l Europa ha delle buone pratiche
In alcuni casi
Certi Paesi hanno e buoni risultati ma in altri casi soprattutto nel sud dell'Europa tante persone alla
Devono ancora acquisire delle competenze digitali di base questo mi porta la domanda
Servono dei programmi di formazioni delle politiche
Personalizzate assicurare alle donne delle opportunità del settore
Digitale e verde questo è quello che fa sa c'è punto che si occupa di credito all'esportazione molti pensano che noi non facciamo che dare sostegno finanziario alle aziende che desiderano crescere all'estero in realtà
Il prima prego tipo di attività di sostegno da un'offerta la formazione perché noi crediamo che sia impossibile crescere internamente internazionalmente l'assenza di
Investimento nei programmi di formazione vorrei concludere dicendo che due anni fa abbiamo lanciato un progetto che si chiama donne nel esportazione l'obiettivo è quello di collegare donne in diversi settori dando loro maggiori potere creando un legame tra settore pubblico e preparato privato in questa vitale per poter verrà mi ottenere risultati grazie grazie infine
Adesso devo
Chiudere ci rivediamo alle quattordici e trenta verrà servita la colazione all'e sterno no
Scusate no grazie mi dispiace
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Buongiorno vi preghiamo gentilmente di prendere posto
L'istruzione davanti
Tecchio apprezzi
Non è così
Ti preghiamo gentilmente di prendere posto i lavori cominceranno a brevissimo
Tecchio Place
Crisi
Tecchio lesi please
Quel campetto
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Dalla Ford dai compatta del summit
Iniziamo la seconda parte della giornata dopo un ottimo gravissime vorrei invitare il palco Magna e ha invece il ministero la ministero e l'ambiente la sicurezza energetica
E il capo
Grazie buongiorno a tutti
E ringrazia o immensa Nanterre all'invito e per l'opportunità soprattutto di partecipare a questo dibattito importante sull'affermazione delle donne nella società contemporanea
E e futura che si integra
Come dire perfettamente con quello che arruola anche della transizione energetica dell'ambiente
E che oggi rappresento ma vedete la transizione ambientale e l'empowerment femminile sono due pilastri assolutamente fondamentali e imprescindibili per costruire un futuro un futuro sostenibile soprattutto inclusivo perché è la prima implica una trasformazione anche radicale dei nostri sistemi economici dei nostri sistemi sociali per rispettare quelli che sono i limiti del pianeta promuovere il benessere delle persone e il secondo ovviamente mira a garantire il sostegno delle donne il pieno potere delle donne a contribuire a questa trasformazione e quindi a trarne i benefici non a caso guardate semantico se le parole Energia ed economia circolare sono declinate sono sostantivi femminili in questa sinergia in fatte le donne rivestono un ruolo cruciale nei vari settori legati alla sostenibilità
Alla conservazione della biodiversità all'agricoltura sostenibile all'Energie rinnovabili e anche alla gestione delle risorse idriche pensate che secondo i dati di I Rina no che l'ente che si occupa di energie rinnovabili ad Abu Dhabi
Ha fatto una stima che si occupa che ci sono molte più donne che si occupano del settore energie rinnovabili il secco invita al posto invece appunto delle energie
Del del del fosso il filone del quindi delle energie fossili ricorrendo a questo credo che sia un dato assolutamente importante è un dato che sicuramente ci va a mandare nella direzione appunto di vedere il ruolo di avere ben chiaro il ruolo della donna in questa fase di transizione anche perché la le donne costituiscono una parte significativa della forza lavoro nelle appunto nel settore delle energie
Rinnovabili evidenziando il potenziale di questo
Settore come anche creatore di lavoro paritario vedete mi porto anche un'esperienza personale
Oltre trent'anni fa io partico non lavoro che era prettamente maschile che era quello di export manager e quindi gestivo una serie di aziende le dovevo rappresentare nel mondo all'epoca è chiaro che trent'anni fa avevo gli occhi addosso di tantissima gente perché dicevano
è un lavoro da uomo
Alla fine e ci siamo trovati dopo trent'anni ma insomma con una fase di transizione continua
Che non esistono lavori per uno o per l'altro esistano dei lavori esistono delle persone entusiaste perché hanno passione per il loro lavoro e quindi dobbiamo assolutamente sostenerle
E guardate ne sono assolutamente un esempio anche perché una persona riesce a cambiare quindi settore se ci mette la passione da da una parte all'altra e quindi essenziale promuovere come dire politiche legate inclusive per coinvolgere attivamente alle donne nel nell'industria dell'Energia
Consentendo quindi le stesse opportunità di decision maker
è di ruolo di innovatrici e garantendo soprattutto la la parità di accesso alle risorse
E alle opportunità formativa per questo noi dobbiamo continuare a mantenere a sostenere il ruolo della donna e e soprattutto garantire loro
Di poter esprimere in serenità il proprio ruolo e soprattutto anche le proprie delle spille proprie aspirazioni e quindi io veramente vi ringrazio
Remiamo tutte dalla stessa direzione noi come governo sì siamo come ministero ci siamo e quindi grazie a voi per questa opportunità di oggi grazie
Grazie grazie davvero
Tempio sommatoria ASPI nato ringraziamo ascoltiamo adesso soffia Chianti ambasciatrice dell'Unicef che non è presente ma ci manda un videomessaggio
Crescendo trovato spesso conforto nel dolce ondeggiare dei salici nel nostro cortile con i rami che danzavano graziosamente con la bellezza è stato lì che ho assistito cosa di veramente straordinario l'incrollabile sbilenca edizione di mia madre nel nutrire la vita nel coltivare un santuario di perde in mezzo alla giungla di cemento
Ma al di là della bellezza della nostra oleosi giardino c'è una verità più profonda una ferita che parla dell'urgente bisogno di uguaglianza e di genera di genere di fronte alla più grande sfida del nostro pianeta
Il cambiamento climatico considerate che le donne che costituiscono la metà della popolazione mondiale sono colpite in modo sproporzionato
Dagli impatti della cambiamento climatico secondo l'ONU le donne hanno maggiori probabilità di essere colpita dall'insicurezza alimentare dalla scarsità d'acqua da disastri naturali
Con un rischio maggiore di povertà scollamento tuttavia nonostante siano le più colpite dalla crisi e le donne sono anche agenti chiave del cambiamento nella lotta contro il cambiamento climatico alcuni studi hanno dimostrato che quando le donne hanno accesso all'istruzione alle forse e al potere decisionale sono più propensi ad adottare pratiche sostenibili e a promuovere la tutela dell'ambiente nelle loro comunità in effetti è una ricerca della Banca Mondiale suggerisce che la sola chiusura del divario di genere agricoltura potrebbe farlo uscire milioni di piglio di persone dalla porta e ridurre significa dell'attivamente le emissioni di gas serra
Ma forse la cosa più importante è che le donne portano in tavola al tavolo una prospettiva unica empatia collaborazione pensiero a lungo termine come dichiarato Cristina Figueras architetto dell'Accordo di Parigi le donne
Possiedo una naturale inclinazione alla gestione che le rende alleate preziose della lezioni nella nostra ricerca collettiva di un futuro più sostenibile
è giunto il momento di sfruttare il potenziale inutilizzato delle donne nella lotta contro il cambiamento climatico donne come le liste Dinara cercai staccata canna
Mary Robinson solo per citarne alcune siamo tutte fondamentali per contribuire a garantire l'ambizioso Accordo di Parigi tra tutti centonovantasette Paesi queste donne erano e sono delle Heroine e ci si ricorda quindi che ci ricordano lei e questo ce lo ricordano le donne i giovani che sono in prima linea in questo movimento che guidano la carica per l'azione sul clima con coraggio e convinzione
Innumerevoli giovedì attivisti hanno marciato nelle strade queste le giovani donne di tutto il mondo che chiedono un'azione complete urgente per affrontare la crisi climatica
Le loro vicini delle voci ricordano con forza che la lotta per la giustizia ambientale non ricorda solo la conservazione del pianeta
Per le generazioni future ma anche la garanzia di un mondo più eque sostenibile per tutti ispiriamo ci quindi alle donne che ci hanno preceduto alle pioniere alle visionarie e anche alle eroine di tutti i giorni
Che hanno osato sfidare le convenzioni e sostenere la causa della giustizia ambientale alla fine il destino del nostro pianeta è nelle nostre mani e solo lavorando insieme uomini e donne possiamo sperare di vincere la sfida del nostro tempo
E assicurare un futuro sostenibile alla generazione avvenire insieme possiamo costruire un futuro più luminoso per voi stessi per le nostre comunità e per tutti gli abitanti del mondo
Visse Pietro a Ecolan stage tonica Garnet andare appresso a te ti International fuori
Grazie diamo adesso il benvenuto alla Nina Gardner ramo direttrice del prossimo Pannella dargliene io vorrei invitare
E ieri mattina erogato
Tatiana del diverse in e erythrura sarà turca non ha chiedo scusa se non ho benna pronunciato i nomi di questi nostri ospiti innanzitutto desidero ringraziare il giustamente
Claudia Segre per l'invito a partecipare sono molto lieta di essere di nuovo quindi Italia e
Vedo che e piano piano te i progressi sono stati compiuti sia in Italia che negli Como Coco parola da battaglia iniziata anni fa iniziamo a vedere dei risultati sono indiretta di vedere
O previsto sul profilo del programma un panel sulla giustizia climatica è un argomento di cui non si è parlato abbastanza il rapporto del
Del Schema ventotto a prodotto dei dati molto preoccupanti veramente molto preoccupanti
E di cambiamenti li degli eventi climatici estreme continueranno a creare sempre più sfornati
Portando quindi a violenza di genere le donne faranno di tutto per poter salvare i propri figli e quindi si tratta veramente di un argomento molto importante cominciamo quindi con ed esperto sostenibilità che ha parlato leggi esistenti
Alla visione quindi del G venti ed è consulente Terrae Motus sette così come membro del gruppo di lavoro sulla giustizia
Climatica e la giustizia otto quindici vuol dire che cosa ne pensa dei degli esiti di questo comuni che del G7 cosa sperate vienitene perché è la prima volta che la giustizia climatica effettivamente fa parte
Rientra nella comunicare in relazione al genere che cosa ci può dire in termini di speranze in qualcosa che è destinato a succedere un Nobel grazie grazie Nina e la seconda volta che il sette introduce
Puntiamo crea un nesso tra il genere il clima questo all'interno della comunità che la Germania è stata la prima del portiamo avanti
Perché il clima in genere rappresentano una rappresenta una priorità abbiamo una posizione molto positiva Libano G7 perché il G venti l'anno scorso
Per la primissima volta e grazie anche al all'ONLUS dove sono finiti colleghi anche comprensibile
Ecco dal G venti l'anno scorso è stato creato un nesso tra genere e clima e questa nella dichiarazione dei leader del G venti è stato un grande successo e quindi faremo veramente del nostro meglio per
Anche noi menzionare nella nostra dichiarazione questo nesso quello che chiediamo
è e il gender mainstreaming in quanto sette quindi se li consideriamo tutti gli accordi politici economici e da un punto di vista
Con una prospettiva appunto intergenerazionale il in genere e così via come ho detto prima e le donne sono vittime ammette le conseguenze dei cambiamenti climatici subiscono un impatto più forte rispetto agli uomini per motivi culturali
Per un'assenza una mancanza di diritti fondamentali come accesso agli sport in alcuni Paesi e non dobbiamo dimenticare che le donne potrebbero essere degli attori principali nella trasformazione del dei nostri modelli dipese Fleurs dal modello classico a un modello muovono ecco generativo di economia e quindi se ne parlava prima
Quando si parlava appunto nel settore della sostenibilità non ce ne sono abbastanza di donne
Le donne possono quindi avere un ruolo di guida nell'economia blu e nell'economia verde ma dobbiamo fare attenzione al fatto che e ci sono poi i diritti umani
Le competenze nei diritti umani che servono per veramente portare avanti un'economia
Sostenibile ma servono anche e le conoscenze nell'ambito delle Stemme tutto questo è necessario per promuovere un business sostenibile non facciamo
L'errore che è stato compiuto in passato con gli stemmi a dobbiamo
In di ovviamente
Incoraggiare le donne ancora investire e nella formazione per quel che riguarda la economia loro
E verde abbiamo bisogno di donne di molte donne e non vogliamo ripetere lo stesso errore compiuto in passato in relazione alle discipline stemma
Quindi pur essendo vittime da una parte e possiamo comunque essere anche le vincitrici dell'Oscar della
Descrisse la sostenibilità sono assolutamente d'accordo con te perché penso che chiunque sia coinvolto nella sostenibilità sia da un approccio bottom-up dal punto di vista della civiltà della società civile che delle aziende delle delle aziende quindi alle stesse in equilibrio senza aver spesso e volentieri sono donne ecco penso che comunque le donne possono veramente svolgerà un ruolo di trainante
E per assicurarci di far parte di questa transizione tutte un'ottima conservazione un'osservazione positiva non vogliamo deprimere ci troppo di fronte a una situazione non troppo positiva
Lei invece viene dalla stampa da un ma zona molto remota dell'India dove vi sono molte popolazioni vigile come il cambiamento climatico
Da voi siete in prima linea si in una posizione molto avanzata allora che cosa succede per l'uomo che che che come si stanno adattando ai cambiamenti climatici le popolazioni indigene
Grazie grazie per questa domanda
Io sono molto grato di avere il privilegio di essere qui a rappresentare novantasette comunità della mia regione che vivono in Assam per l'appunto
E più di cento gruppi indigeni nel nord est dell'India negli otto Stati di questa zona quindi ringrazio il FUS sette per avermi invitato allora come e la nostra regione diversa rispetto al resto del Paese abbiamo unna società molto matriarcale in alcuni punti zone anche matrilineare quindi il più il figlio più giovane
E la donna primogenita che eredità tutti i beni della famiglia quindi quando ci si sposa e l'uomo che si trasferisce nella a casa della donna e non il contrario
E Passamaglia uno delle regioni che è stata molto impattata dai cambiamenti climatici ci aspettiamo anche degli attacchi degli impatti accelerati in futuro più inondazioni una maggiore erosione
E più perdite di vita più conflitti ecco di solito non si parlava del nel benessere umano nei paesi per noi abbiamo in tempi una storia per quel che riguarda conflitti tra le persone abbiamo dei degli sfollati che provengono dal Bangladesh
Molto vulnerabile questo Paese alle innalzamento dei livelli del mare
E adesso vedi vediamo che a causa dei cambiamenti nella vegetazioni e vi sono molto
Moltissimi conflitti tra le popolazioni
Moltissimi morti
Sono causati dagli attacchi degli e Defendi degli anni infantile e allo stesso tempo anche moltissimi elefanti sono cinesi come conseguenza uno
E dei motivi per questo è il cambiamento a livello di vegetazioni le l'erba che
Dà sostentamento agli animali e all'afa un agli elefanti rinoceronti o viene minacciata dall'erosione Opel cambiamenti nelle piogge
Vi sono delle molti delle modifiche che portano poi sfociare in conflitti tra uomo e natura poi un'altra proiezione
La nostra regione e destinata ad essere una del quattro aree nelle quali vedremo si verifica creano delle guerre per la qua nell'Est dell'Himalaya
Vediamo ora in un riscaldamento enorme due volte più veloce rispetto al resto del mondo ci aspettiamo di perdere il novantacinque per cento dei ghiacciai
Che alimentano i nostri fiumi disse continuiamo a questo tasso di riscaldamento ma si il riscaldamento si dovesse limitare l'uno virgola cinque cosa improbabile comunque perderemo due terzi dei ghiacciai il che significava un'accelerazione il nella illusione degli spruzzi sfollati nei conflitti
E dato che buona parte delle delle la nostra vita e in interconnessa con l'addio quindi diversità che ci circonda ci saranno problemi legati anche all'immunità alla salone tele
E poi anche molti aspetti culturali legati alla biodiversità ne saranno contattati grazie
Ecco i veniva sanarla ma fu a far da guida
Noi non siamo diciamo
Colpiti come voi nella zona delle mai orientale certo sappiamo bene come possono essere caldi le nostre stante però non siamo in prima linea come voi grazie per questa testimonianza Tatiana
Durante la colazione abbiamo avuto un piacevoli scambio sul tema della prima della giustizia tematica
Non si può distinguere tra clima e giustizia
Legata questioni climatiche
è un aspetto che verrà evidenziato nel comunicato in maniera adeguata ma so che Martina si sta impegnando molto in tal senso è difficile dire di no a Martina devo dire che tutte le concerto sono figure molto forti e credo che il G7 ha travolto difficoltà a respinge le vostre richieste assicurare quindi che il comunicato finale abbia
A tutti gli elementi importante per voi Tatiana tema giustizia
Ma siamo tutti in prima linea quando si tratta della prima vediamo i gli incendi boschivi in Italia in Grecia vediamo negli altri animali le alluvioni Dubai Brasile si tratta di fenomeni dovuti a dell'attività umana non avvengono per caso dobbiamo riconoscerlo quando parliamo della giustizia
Climatica vorrei ringraziare innanzitutto Martina e la UE pensata del per avermi invitato a partecipare quindi
Questa questa iniziativa anche fine di trovare le le giuste raccomandazioni da promuovere ultimi dicono
Qual è il ruolo del genere
Quando si parla del prima qual è il ruolo dell'economia blu e del tema l'economia blu diciamo il mio campo di competenza ed è molto affascinante perché pochi capiscono come queste tematiche stasera effettivamente poi strettamente collegate
Tra di loro a volte vi sono tre lavoratori invisibili non rappresentate o sottorappresentati quindi né quando lavoriamo alle politiche tendiamo a mettere tutto in casa è sotto casa e le divergenze
In realtà se pensiamo alla questione delle
Cambiamento climatico l'impatto che ha sul genere bene pensiamo alle donne che sono in prima linea
E sono loro ad essere più colpito ed anche da un punto di vista economico quando si pensa alla giustizia legata al clima
Si assiste ad un enorme ingiustizia
Siti cerca di distribuire l'onere della cambiamento climatico però alla fine a pagare il prezzo più alto sono i paesi più dal basso reddito io faccio parte del G7 in quanto sono
Britannica dove siamo responsabili del ventuno per cento di tutte le missioni di gas a effetto serra non riusciremmo a raggiungere gli obiettivi ai intervenire trenta per fortuna non ha fatto riferimento agli Stati Uniti dalle va ancora peggio
Bene l'amministrazione l'Amministrazione banca no tempo annunciato alcune politiche radicale purtroppo il Regno Unito invece si rimangiato alcune cose già dette quindi non sono state portate avanti politiche inizialmente
L'ex amanti noi però dobbiamo cambiare la narrativa dobbiamo essere più collusivi dobbiamo capire che siamo tutti in viaggio dobbiamo
Compiere insieme questo viaggio nel modo più equo giusto
Possibile tornando Dissette incessante ha un ruolo unico può essere leader può essere in prima all'avanguardia
Può essere deciso nella incoraggiare gli altri a cambiare i comportamenti come dice Martina
Perché avere comportamenti non è tanto difficile basta aerei sul sedile a favore dei combustibili
Fosse l'ira essi sono pienamente d'accordo dobbiamo parlarne a chi si occupa di lobbying dobbiamo incominciare a rivolgerci anche qui regimi che sono
Alla base delle politiche per il tema così pericoloso lo vedo
Nella tra processo per il trattato sulle plastiche Nelly Necci l'avevo visto Marco la tramavano rivedremo anche quest'anno la Coffa si cambia la narrativa si cambiano le iniziative fondamentali
Da a perseguire questo è pericoloso perché siamo di fronte alla crisi climatica
E vorrei concludere con un'ultima
Considerazione il comunicato spesso parlando brevemente della equità
Quando si parla di giustizia legata al clima quando si riconosce che viene una disparità avremo anche riconoscere che noi tutti siamo nati uguali non abbiamo tutti le stesse opportunità dobbiamo quindi cercare di abbattere quante più barriere impossibili
Per garantire uguaglianza
E questo non dobbiamo dimenticarcela quindi questa giustizia per il clima riguarderebbe nord sud
Uguaglianza di genere e anche tra i poveri e i i ricchi Martina
Si parlava durante la pausa della dal fatto che l'ultimo Coppa è stato veramente un disastro dal punto di vista del genere
Vorrei condividere qualche riflessione su quello che è stato un esito veramente molto molto deludente sì grazie
Allora grazie alla Rete per il clima italiano ho potuto seguire l'ultima Coppa a tu dai
è stato presentato è una buona notizia un piano
Esatto sul genere per il dibattito sul tema ma
La cosa si è svolto in un contesto molto grande tutti i negoziatori si sono lamentati per il fatto di non avere tempo a sufficienza per assumere decisioni concrete di conseguenza è stato presentato si chiamano vocazione di genere senza però obiettivi senza chiare diciamo
Indicazioni sulle scoprì
Abbiamo visto molte organizzazioni della società civile mute di queste organizzazioni guidate dalle donne vi è una forte presenza alla cose che organizza il lavoro delle
Organizzazioni
Non profit per legare il genere al tema nel dibattito però non c'è stato un vero impegno da parte attori alcuni era rappresentanti della comunità in dirigeva il sì sono state in qualche modo coinvolte ma è stato più un esercizio di facciata che d'altro e non dobbiamo dimenticare che il popolazioni indigene che le donne hanno una competenza una conoscenza ancestrale
Per gestire le sfide a possono essere loro
La fonte delle soluzioni per combattere il cambiamento climatico non dobbiamo solo includere queste figure dobbiamo chiedere all'ONU di esporre le soluzioni in questa Coppa
Veramente si è stata interessante ma non è stata molto concreta è stato fatto un collegamento tra genere letterina questo è l'ultimo anno all'anno prossimo vi sarà un nuovo piano dal
Stazione per i questione degenera e speriamo che sia più concreto come vedrete nel nostro comunicato
Noi non possiamo organizzare queste conferenze in Paesi che non stanno allontanandosi dai combustibili fossili dobbiamo parlare sempre comunque
Delle sfide
Che nascono da al cambiamento climatico però come abbiamo detto nel nostro comunicato è una contraddizione
Parlare
Con le lobby
Che sostengono loro il petrolio e il gas di come abbandonare queste fonti dovremmo essere molto coraggiosi chiedere a che vi sia maggiore ambizione
E assicurare che si possa anche trovare una soluzione che magari sarà contraria all'interesse di questi Paesi vorrei ringraziare Tatiana e il professore lesse Olindo
Per quanto riguarda il gruppo di lavoro sul genere clima hanno fatto un ottimo lavoro contante raccomandazioni che per me sarebbero molto utili per Marco saremo alla fine dell'anno in Kazakistan e conteneva insistere
Forse con degli degli obiettivi
Con dei benchmark con dei sistemi per misurare appunto il progresso per capire chi invece non riesce a raggiungere gli Obiettivi questo fa parte del processo Cop però bisogna puntare di più sulla che si aggiunge ma se ve ne occupate voi sono sicuro che tu e tanta Tatiana
Salite sul pezzo la rete del filo da torcere altrimenti
Torniamo
Alla situazione delle donne
Per quanto riguarda il cambiamento climatico
Sulle popolazioni
Diciamo
Colpite maggiormente dal cambiamento climatico le donne in primis ha detto che la vostra è una società matriarcale e lì si prendono delle decisioni forse c'è ancora qualche speranza
Bene
Se tutto il mondo dovesse vivere come vivono i popoli indigeni sarebbe molto diverso
è una realtà molto diversa rispetto a quella
Che ci circonda in questo momento impossibile neanche cercare di descrivere le donne sono veramente il fulcro delle società indigene la biodiversità
Cibo e l'acqua sono tutte collegate lo sappiamo ma vorrei raccontarle un semplice esempio che risale alla epoca della pandemia molte comunità indigene per la prima volta la loro vita sono state costrette a vicina a vaccinarsi
Ah perché non obbligo altrimenti non si poteva usare il trasporto pubblico
Io copia di una amico
Che noto come l'uomo della foresta dell'India nel voi indie gli abitanti del suo il suo villaggio mai stati vaccinati alla fine
Sì devo vaccinare perché altrimenti sarebbe stato impossibile degenerare la domanda e da dove viene la salute l'immunizzazione seguono non è mai stato vaccinato come dire vi assicuro che la maggior parte delle comunità indigene
Non a soffrono ma di diabete o di ipertensione mai nella vita nell'Assam troviamo circa cento dieci tipi di diverse di erbe di verdure a devono che fanno parte della mostra alimentazione e dobbiamo sapere cosa quando mangiare ci sono delle combinazioni che non funzionano che possono essere dannose ma le donne conoscono
Quali sono queste diciamo erbe queste queste chieder dure essa il doveva essere sicure che l donne possano
Assumere le decisioni visto queste norme sfida che nasce dal cambiamento climatico devo assicurare che la popolazione indigena e continuano avere accesso al lo stesso tipo di cibo
Cui aveva accesso i loro Ali dieci mila persone vicino alla mia città hanno trascorso quattro settimane sulla strada principale
Per via di quello che era successo le donne non avevano nessuna traversine donne comunque hanno dovuto continuare a gestire la famiglia occupandosi del bestiame del del pollame tutti su strada dovevano vivere su strada continuano fatto sta succedendo
Ancora oggi non abbiamo una voce quando si tratta di negoziati
Globali se vi sono trenta mila comunità indigene del Mundo ebbene devo ricordare che ogni comunità è diversa perché di lei dipende da una biodiversità del luogo dove vive questa comunità e per imparare dobbiamo
Far sì che persone che vivono in contesti urbani divino nello spazio il dj non con le comunità indigene interna
Per riprendere questo legame con la Madre Terra i nostri avi parlavano sempre dello spirito dei fiumi lo spirito delle foreste dobbiamo ritrovare quest'anno rapporto per questo che abbiamo creato nazionali accadermi
Siamo partiti con due partner di Alitalia tre dal Assam per far sì che i giovani nelle città potessero visitare la comunità indigene in varie parti del mondo per imparare sviluppare dei modelli
Economici sostenibili imparando a vivere con il pianeta Terra ed è questa la strada per tutti noi grazie
E dobbiamo sbrigarci perché l'avvio diversità come sappiamo e minacciata
Stiamo perdendo
Tante forme di vita animali uccelli Cantet dobbiamo agire rapidamente Tatiana
Si parlava dell'interdipendenza tra il clima la pace e la sicurezza la salute
Di questo abbiamo parlato molto bene nella sessione di stamani
Può dirci qualcosa in più sui rapporti tra tutti questi fattori e come possiamo assicurare che questi aspetti vengono inclusi nel comunicato
Credo di essere stato che avesse siamo stati abbastanza bravi perché alcune di queste raccomandazioni riguardano presente le persone sfollate per via di disastri calamità naturali abbiamo parlato anche dei non ci si capisce dance militarizzare sappiamo che i militari rappresentano se non sbaglio il cinque virgola cinque per cento delle fonti di emissioni l'Occidente quindi comuni che in atto sicuramente fatto del raccomandazione molto decise molto coraggiose anche è la prima volta che se ne parla perché questa sarebbe
Credo che una cosa abbastanza storica non so se un comunicato del G7 fare riferimento ai militari come
Un problema tendente al caso del Costa Rica Cremona
Diciamo militari però c'è molta violenza
Dovuta quello che accade nei paesi vicini si può fare comunque si deve ricordare come ho detto prima che l'impatto sul clima ha un impatto sul modo di in cui abbiamo accesso alle risorse non tuteli
Azioni che condividono le stesse delle soste non stanno lavorando insieme sia che si tratti della qualità del cibo la la disponibilità di cibo poi vi sono questi conflitti
E fenomeni climatici estremi che non solo provocano diciamo
Spostamento delle popolazioni le persone nato sfollate ma questo può anche scatenare violenza valenza di genere che collegato al cambiamento climatico poi l'istruzione naturalmente
Le le le bambine le ragazze non possono che andare a scuola perché devono aiutare la famiglia le mamme quando si guarda la salute per esempio
Bene il
La pandemia d'accordo il diciannove
Credo sia stata provocata dal in parte dal cambiamento chi la che nati con un tutti saranno d'accordo ma ci sono delle ricerche ci sono delle studi che analizzano l'impatto e ci sono molte malattie infettive che stanno aumentando questi sono totalmente incide sul clima
E tempo stante ricordassero perdiamo il caso della inquinamento atmosferico o la inquinamento da plastiche conosciamo il fenomeno delle micro plastiche che entrano i nostri sistemi
Non ci pensiamo abbastanza quello che manca secondo me
è la rappresentatività
La l'impegno che la leadership ma delle donne mancano le donne e io credo francamente che la situazione sarebbe molto diversa se vi fosse una maggiore partecipazione femminile
E se vogliamo arrivare a un'azione positiva sul clima dobbiamo essere inclusivi
Dobbiamo adottare delle raccomandazioni che devono anche dar voce alle popolazioni indigene e stiamo anche coinvolgendo i maggiori esperti non dobbiamo basarci solo su chi decide le politiche non hanno le competenze se magari un non hanno la volontà di spingere per delle decisioni difficili per un domani migliore ci vuole un leader veramente forte per raggiungere questo risultato siamo di fronte Mark crisi planetaria sul fronte della sicurezza economica politica abbiamo bisogno di più donne che devono occupare questi spazi sono pienamente d'accordo nel contesto sia pubblico che privato incominciamo a vedere
Più donne anonimo in posizioni di potere in aziende il settore degli investimenti vediamo pronte donne che investono le soluzioni
Dove si possono trovare punto delle migliori politiche per il tema sappiamo che anche la questione del ambiente responsabilità
Viene affrontato molto spesso
Dalle donne nella gara per mezzo del cosiddette e SG voglio aggiungere che durante la presenza italiana del G7 abbiamo deciso di sostenere la mai le Academy e il clan mangiasse sfo perché dei popoli esige indigeni con uno scambio di competenze conoscenze tra donne professionista te
E
Donne
Proveniente dall'asma e le Academy e il nostro obiettivo è di
Agire
Da mentre e
Sostenere questi progetti ecco gentili grazie a ad altre questa occasione che c'è stato un altro
Grazie Martina io avrei un'ultima cosa da dire siamo tutti d'accordo che il cambiamento climatico è un problema globale
Con causato dal la l'uomo ma le soluzioni devono essere
Soprattutto
Guidate dalle donne ed è questa è una famosa battuta di merito propensione la prima
Presidente irlandese vero e proprio San è stata la prima donna presidente dell'Irlanda e la città cambiamento climatico un problema creato dall'uomo che richiede una soluzione femminista prendere per fare
Grazie infinite per questo messaggio
Terenzio Ennahda
Della Schina spin e adesso abbiamo esce Battiato fa a membro fondatrice del Forum delle donne nella storia dell'istruzione non è qui ma ha mandato un messaggio
E e vorrei grazie
Per l'invito a a partecipare posto summit così importante in quanto presidente della forum ma per le African Women aggettivi sono del sistema
Vorrei parlare nelle empowerment femminile per mezzo dell'istruzione in seguito al in quanto ONG e panafricani anche promuove l'istruzione e l'educazione delle donne in Africa
Attraverso l'istruzione rivolta appunto alle donne siamo presenti in ben trentatré pre
Renzi e i nostri membri
Variano da ministre
Dell'istruzione a vicerettore di università donne coinvolte nella nelle politiche per le donne attiviste la il nostro l'obiettivo è quello di promuovere delle politiche gente responsabile delle prassi degli atteggiamenti
Che generano innovazioni e tali da offrire alle donne africane e alle ragazze africani e delle opportunità per crescere
E prosperare in tutti gli ambiti della vita
Il nostro obiettivo è quello di per mettere alle donne e alle ragazze attraverso l'istruzione e la formazione ad alto livello
Dar loro quindi l'opportunità di diventare dei membri produttivi della società e per noi della Faure
Il nelle dare forza e potere alle donne per mezzo di risoluzione non è soltanto importante ed essenziale ma è un qualcosa di trasforma attivo in quanto come sapete distorsione
è stata è stato dimostrato
Che l'investimento nell'istruzione all'investimento con il più forte rendimento dal punto di vista economico sociale e culturale
E politico
Per lo sviluppo in questi ambiti ma anche per quel che riguarda la tutela ambientale per la pace e la coesione sociale quindi più forte investimento in questo stesso un anno scolastico può aumentare la capacità di guadagnare e di una donna di dieci volte quindi l'istruzione delle ragazze è il modo più sicuro per ridurre la povertà come potete vedere l'istruzione di qualità
è proprio al centro se vogliamo il fulcro della dello sviluppo e Adam moltiplichi i imbarazzi che portano anche a delle pratiche
Derby legate alla salute e la capacità di generare il più passare quindi viene proposta la fertilità
Riduce quindi la povertà
Tutela l'ambiente
E promuove pace e coesione sociale
E in particolare l'istruzione superiore da alle donne l'opportunità di ha sede accesso alla condizioni di lavoro di Brescia e dal loro la capacità di partecipare anche alla vita politica sociale Elia economica della propria comunità in quanto leader
In quanto professioniste in quanto donne coinvolte nella poltiglia in politica sono e dove sono consapevoli dei propri i diritti che
Che promuovono e attraverso questo diventano più residenti funerali adesso
I
Illustrare quelli che sono gli elementi fondamentali ai fini dell'empowerment femminile e possono essere sintetizzati in sette punti fu il primo potenziare
Le conoscenze delle competenze nell'istruzione
Da alle donne conoscenze competenze che per me non le permettono loro di convinto
Di compiere delle decisioni di fare delle decisioni in forma informata in secondo
Ambito e l'empowerment economico l'istruzione e permette alle ragazze di avere accesso delle opportunità di lavoro migliori e quindi è un
Le dico che vuole alla elevato riduce la dipendenza economica e potenzia l'autonomia finanziaria delle zone di il terzo
La salute è un bene essere maggiore e migliore le donne istruite tendono ad avere un migliore accesso ai informazioni in ambito del sanitario medico questo porta a degli esperti in ambito sanitario e il medico migliore perse e per le proprie facoltà famiglie questo
Aiuta anche a crescere nell'autostima distorsione promuovere l'autostima
Da quello di l'opportunità alle donne di sfidare se vogliamo le la società quindi parlano
Per sé perseguono i propri obiettivi il quinto
Ambito la
E la crescita economica nell'istruzione permette alle donne di essere il più coinvolte nello spazio sociale e politico quindi promuovendone i propri diritti e contribuendo al proprie comunità portando avanti la propria missione il sesto
Il un superare gli stereotipi di e di genere l'istruzione sfida quelli che sono e gli stereotipi legge di genere il promuovere l'uguaglianza di genere promuovendo
La donna
E lì in una incluso in una società più inclusiva evita ultimo
E l'empowerment a livello intergenerazionale
Le donne istruite tendono a estende registrazione
L'educazione dei propri figli miei ai propri figli e quindi questo crea unità del circolo di empowerment positivo che coinvolge tutte le generazioni
Adesso vorrei sottolineare il fatto che
L'istruzione delle donne dovrebbe concentrarsi soprattutto sopra il assicurare un accesso equo all'istruzione superando delle barriere come la povertà la violenza di genere
Norme culturali per esempio in Africa
Le mutilazioni gente femminili e e di matrimoni forzati
E così come le pratiche discriminatorie delle politiche dei programmi comprensivi che sostengono l'istruzione dall'in prima infanzia fino alle attività adulta sono fondamentali ai fini Tinti
Un progresso uno sviluppo sostenibile
Nel ruolo delle donne vorrei concludere dicendo che Illy investire della istruzione delle donne e delle ragazze
A porta a un miglioramento nelle condizioni proprio di salute delle donne e
E permette quindi alle donne di avere un ruolo più attivo nella gestione anche ambientale e molto importante investire nella donna nell'istruzione della donna delle ragazze
E investire nell'uguaglianza di genere basato su tre aspetti il primo la libertà la libertà per le donne secondo l'uguaglianza di genere termini di capacità nell'accesso alle risorse nelle opportunità il da ultimo uguaglianza di genere nemmeno una i poteri decisionali questo prima nell'ambito delle istituzioni private e pubbliche le donne e l'istruzione per le donne e le ragazze è veramente al centro dello sviluppo sostenibile infatti per realizzare il diciassettesimo che per realizzare gli assetti giri è fondamentale
Attuare
Un
Approccio
All'uguaglianza attraverso il mainstreaming introdotto a introducendo quindi la prospettiva di genere in tutti gli assegni di di egizio che i diciassette inedita e sedici vi ringrazio
Ma è tensione grazie
è stato gran piacere per me condividere questa esperienza con voi passò dunque la parola Martina ragazzoni
Sono la forza quindi stringiamoci
Nei ai gangli husky
Vorrei chiedere un applauso per
Benché stomaci semina and Zen Now is my place to introiti Sioux può a e vorrei presentarmi il comitato italiano del doppio pulsante cornetti comitato
Abbiamo il gruppo che si occupa occupa del parità di genere è un piacere presenta quindi e quindi vi prego di venire qui alla Podio Florida circola un'associazione italiana giuristi di impresa è un piacere presente di la signora Scanavino e vivacemente abbiamo Maurizia Iachino ed è un piacere presentare qui anche maligni natanti unanime grazie Marina
E Paola testa risorge nostri affonda riceve ed è un piacere anche presentare idee a vincere
Avvincenti Soroptimist
Elettrico
Felice
Parlerà per conto isola ottimiste ed è guardiamo presidente Adriana Marchini grazie
Paolo Ferrara
E non è qui per impegni precedenti Emma
Manda i suoi saluti e Marasco della a doppio due venti vi passò la parola mandiamo in ordine alfabetico
Grazie Maurizio ci senti
Al che dovrei antico guilty io da solo ti passo la parola fra breve
Florinda chi passa ore la parola grazie per il tuo intervento
Grazie mille
Buonasera
A tutte e tutti un ringraziamento speciale a questa location storica che ci ospita per questo evento storico ringrazio il sindaco
Gualtieri che questa mattina c'era c'ha colto
Questa è un'avventura che iniziata a luglio scorso
Quindi un ringraziamento alle conserve Martina ha pagato Claudia Segre e Anna Maria Tartaglia alla presidente onoraria del comitato la nostra storica dico storica perché le italiane dobbiamo tanto alla Presidente Lella Golfo
è una giornata storica Cuesta per l'italiana ma per la parità di genere quindi penso proprio che quando cerchiamo di scrivere una pagina di storia le mettiamo Martina
Le accorpiamo alle precedenti giornate storiche pagine storiche che seguiranno sono qua in rappresentanza dell'Associazione italiana giuristi d'impresa
L'associazione che forma costituita da più di mille cinquecento legali di azienda quindi entro nelle vivo di quello che ovviamente e l'importanza per le donne dell'empowerment finanziario però sia il lavoro quindi il nostro Ford Focus che porterò
E e sul lavoro due parole spendo per l'associazione perché Hajji
è un network importante un'associazione che rappresenta illegali di azienda ma che rappresenta il simbolo delle pari opportunità noi abbiamo un presidente e un uomo autorevole è l'avvocato Giuseppe Catalano
è un l'autorevolissimo segretario delle di una di un importante azienda di un'importante azienda o in un player importante che ci rappresenta ma ai G ha fatto un
Un inno alla parità di genere questa consiliatura ha voluto creare un dipartimento dipartimento creato Gender Gap quindi lavoriamo giurista
Di impresa e giuristi d'impresa insieme terre a battere il gender gap per perché abbattere il gender gap nelle aziende perché le aziende sono il il l'alter ego possiamo dire della società civile nel momento in cui noi a zero e Remo il Gender Gap e nelle aziende si produrrà un affetto che quello del lavoro ringrazio
Molto importante o coloro Bleus attenzionato moltissimo sia l'intervento della ministra Roccella ovviamente rappresentanza della Premier Meloni ma della ministra Calderoli Branislav
Del lavoro perché ai sono stati importanti il focus sul lavoro perché nel momento in cui noi i società civile abbattiamo il il tasso di disoccupazione ma soprattutto abbattiamo quello che il gender gap dentro il mondo del lavoro e quando dico al mondo del lavoro parlo di lavoro pubblico di lavoro privato ma anche del terzo set
Donne che non ce lo dobbiamo dimenticare ma anche una fetta molto importante
Nel momento in cui noi riusciremo ad abbattere il Gender Gap e quindi queste pagine di storia sono molto importanti
E ringrazio ancora una volta l'autorevolissimo lavoro che hanno fatto le tre coacervo in questi mesi
Ci hanno coordinato ci hanno entusiasmato con questi con questi temi così sfidanti perché il termine giusto esatto quindi la loro esperienza c'ha fatto di coordinamento e di questo li ringrazio molto
Perché nel momento in cui noi abbattiamo il e il tasso di disoccupazione è il gender gap che noi andiamo a sconfiggere la violenza di genere
Perché ricordiamoci sempre che nel momento in cui una donna e succube di violenza
I Lorenzi economica lo è perché è perché non ha un'autonomia finanziaria quindi noi dobbiamo sfondare il soffitto di cristallo il soffitto di cristallo lo sfonderemo cui scrivendo pagine sopra pagine della storia quando noi riusciremo ad avere la piena occupazione
Delle donne siamo in cammino nel dell'Agenda venti trenta alziamoci separano pochi anni del del due mila e trenta e abbiamo un obiettivo cinque l'obiettivo che V sette si è e si è prefisso di declinare in varie a sospetti
Ma l'obiettivo parità di genere come si come si dovrà raggiungere realmente non abbiamo siamo in Italia abbiamo delle importanti normative stamattina abbiamo avuto l'autorevole apertura di Lella Golfo la storica legge Golfo Mosca
Che ha creato uno spartiacque in quello che è Gender Equality uno spartiacque in quella che la parità di già azienda Ale
Però abbiamo altre normative ma ritengo cioè
Il vulnus rimane Sample nel trasferire
Alle alle aziende è un concetto dobbiamo passare dall'obbligatorietà alla volontarietà
Fin quando le aziende si andranno ad adeguare tra virgolette soltanto perché esiste una normativa siamo in Piero cammino sostenibile per me non c'è la vittoria della sostenibilità
E allora e importante trasferire
Alle aziende l'informazione e la formazione perché ci sono molte aziende che non aumenta non lo sviluppo sostenibile della parità di genere perché manca la formazione del top management che al maschile manca la cultura parliamo tanto della cultura del genere
Ma la cultura del genere deve essere creata dentro le aziende
E allora nel momento in cui con il progetto di lavoro che sto guidando io dentro ai giri che si chiama cantiere Gender Gap e un gruppo di lavoro un team formato da otto rivolte da autorevoli giuristi ai giuristi
Stiamo creando le linee guida della parità di genere da sottoporre alle aziende per le quali noi prestiamo la nostra
Attività lavorative molto importante dire alle aziende
So consigliare perché il responsabile affari legali hanno un'enorme importanza delle agende balia nelle aziende consigliano
Gli amministratori delegati quindi il nostro ruolo è fondamentale consigliamo le best practice cominciare a da un regolamento darsi perché non possiamo demandare alle normative dobbiamo fare un salto di qualità dobbiamo aprire una nuova frontiera
E oggi è un passo storico una giornata storica e mi auguro tanto quindi le pagine di storia quando riavvolgere il nastro li leggeremo dobbiamo passare alla ai codici di autoregolamentazione presto le aziende mi piace tanto pensare che da qui a un prossimo futuro ci siano i codici di autoregolamentazione dove ci sarà il principio di alternanza uomo-donna di Heidi
Una volta di uomo una volta di donna ma e questo declinato in tutte le i vari ruoli ma anche negli statuti associativi sarà molto importante cominciare ad introdurre quest'auto regolamentazione del principio dell'alternanza bene
Direi che è importante e quindi sotto la presidenza italiana sotto una premiere italiana che stiamo vivendo questa giornata storica questo anno storico
Del v sette sotto il G7 del presidenza italiana dobbiamo cominciare a fare emergere la meritocrazia delle donne
Creando una consapevolezza dentro le aziende di passare all'obbligatori dall'obbligatorietà alla volontarietà grazie ancora per l'attenzione
Grazie mille
Grazie Florinda grazie Florinda si colonne Donella la parola Capriasca Manini ex medie grazie cantina come si
Grazie buon pomeriggio a tutti a tutte lasciatemi e anche a me trenta secondi ringraziamento è doveroso alle nostre coach era veramente sono molto grata del tutto il lavoro che hanno fatto
E grazie chiaramente a tutte le persone qui presente tutte le persone che hanno collaborato con quanto è stato prodotto
Io sono in rappresentanza anche della mia organizzazione l'organizzazione che qui rappresento e ActionAid accedano organizzazione internazionale che lavora in settanta Paesi nel mondo
Perché per noi è importante a essere in questa in questa sede in questo in questo Comitato perché lavoriamo da tantissimi anni per le donne e con le donne per i diritti delle donne nel mondo
Ora oggi abbiamo parlato tantissimo e ieri abbiamo soprattutto sottolineato alcuni ambiti fondamentali cosa ci sarebbe da fare
Allora io vorrei e aggiungere un elemento non tanto sulla sul cosa perché veramente le attività da fare
E da affrontare sono tantissime ma come potremmo farlo
E allora in questo senso il lavoro che noi stiamo portando avanti è un lavoro importante un lavoro che a un elemento fondamentale quello della canta BdT la trasparenza separato tanto oggi di dati ma anche la partecipazione oggi si è parlato di dati alcuni se ne sono detti ma che cosa è successo non li abbiamo qualificato i non sono stati qualificati
Dati importanti dati anche interessanti per quanto riguarda il nostro Paese ma i dati
Dipende da come riuscì utilizza sì posso possono esprimere tanti elementi diversi quindi l'analisi dei dati è fondamentale alla vi dicevo un po'il metodo
Allora su che cosa dobbiamo lavorare lo abbiamo detto ma con quale metodo con quale opportunità bensì da una parte le informazioni i dati devono essere trasparenti noi dobbiamo sapere ad esempio
Non solo quante economie quanti fondi sono investiti per le questioni di genere ma come vengono utilizzati
Non solo quanto ma come lì si utilizza in quale modalità quali scelte politiche vengono fatte non ci basta il numero vogliamo sapere qualcosa in più
L'altro elemento è la partecipazione anche qua non ci basta essere consultate partecipare qualcosa di diverso significa sedere ai tavoli
A vedere diritto di essere in quei tavoli e poter incidere rispetto ai propri diritti e alle proprie politiche
E quindi è questo il metodo che noi vogliamo portare avanti trasparenza e partecipazione
Sono da poco tornata dalla dal Nepal vi dicevo lavoriamo in settanta Paesi diversi io oggi non mi voglio sentire una rappresentante
Della diversità delle donne
Perché nessuno mi ha dato questo questo mandato non lo vorrei avere a Gedda ho parlato di donne ma decliniamo cosa significa essere donne
Essere donne dipende dalla famiglia nella quale si nasce
Dal continente dal posto nel quale si nasce
Dipende da tante variabili fattori diversi allora non si può parlare di donne come se fosse un monolite
E allora c'è solo una soluzione perché c'è un suo unico genere no non è così c'è una diversità all'interno dell'essere donne e quindi siamo portatrici di diritti e di necessità anche diverse e allora anche l'acqua
Che deve cambiare il metodo di approccio delle politiche
E noi questo che vogliamo ma non ce lo deve dare nessuno non stiamo chiedendo dello spazio ci siamo prendendo il nostro spazio
Questo è quello che vogliamo in questo momento in tutto il mondo in tutto il mondo
Si parlava si è parlato tanto oggi di violenze ebbene una donna su tre subito violenze nel mondo significa che in questa sala
Una su tre Dinoi ha subito una forma di violenza non stiamo parlando di qualcun altro che qua dentro non cioè stiamo parlando di noi tutte
E quello che vogliamo che non soltanto noi che oggi abbiamo la fortuna di essere qua possiamo rivendicare i nostri diritti ma tutte le donne nelle loro specificità
Nelle loro scelte di genere
E nel loro diritti
Si parla tanto di relazioni sociali di qualità delle relazioni sociali nel nostro Paese come in altri parliamo di qualità della democrazia mi piace pare di relazioni di qualità del vivere comune ebbene se non si parta balla
Riconoscimento dei diritti di genere soprattutto oggi lo diceva benissimo nella sua introduzione anche Martina oggi l'importanza di partire dal concetto di disuguaglianza della impersonalità
Perché alla base di tutte le diseguaglianze che esistono nel mondo c'è quella di genere è la prima
è la prima disuguaglianza si attribuisce alla dimensione di genere tutta una serie di variabili ascritte come se
Varese nazi nasce donne quindi sia tutta una serie di qualificazioni non è affatto così noi sappiamo perfettamente non è così non devo essere oggi io a a a spiegare questo questo elemento
Quindi quello che noi rivendichiamo una modalità di lavoro diverso è che la politica non solo ci dia dei numeri ma ci riconosca i nostri spazi gli spazi che ci vogliamo prendere che ci siamo sempre di più prendendo vi dicevo sono tornata dal poco dalla dal Nepal dove lavoriamo a contatto con le donne
Vittime di violenza maschile in particolare di attacco di Acilia innato alla c'è questa pessima tragica
Usanza quella di appunto violentare le donne attraverso attacchi di di acido ma ciò che più
Mi sono riportata dietro da da questo da questo viaggio
Non sono soltanto le le storie di racconti che generosamente queste donne che si stanno stanno cercando di trovare spazio nella loro loro vivere sociale mi hanno detto ma è stata un'infermiera infermiera che si prende cura di queste donne ma non intermedi
Come dire presa appunto sì di di di di curarsi in senza lista ma presidenzialisti Kama lavora insieme a queste donne rinasce lei stessa insieme insieme a queste donne e allora nel parlare con lei a un certo punto mi ha detto sai
La cosa che più Mirante orgogliosa di essere una persona che lavora sui diritti umani e di riuscire a lavorare
Per diminuire il più possibile gli ostacoli
Che le donne hanno nella società e allora me divenuto subito in mente
Uno degli articoli della Costituzione italiana l'articolo tre che ci dice che dovremo lavorare tutte tutti insieme per rimuovere gli ostacoli e promuove lo sviluppo delle persone e delle comunità e allora qui un altro elemento non parliamo solo a livello individuale
Non parliamo soltanto di protezione di ogni singola persona
Ma ritroviamo il senso della comunità l'importanza di essere un gruppo coeso e che come dicevo prima cerca di lavorare insieme per raggiungere i però Pini i propri diritti
Noi come organizzazione lavoriamo anche qua appunto dicevo con un metodo questo metodo è basato su un acronimo che
Si chiama e cervi ieri human rights Bates approcci usiamo questo metodo per lavorare proprio con le comunità e quello che stiamo cercando di fare in tutto il mondo non è soltanto appunto
Rimuovere gli ostacoli e dare dare i servizi
Ma rendere le persone il più possibili consapevoli rispetto alle loro scelta come vogliono essere consapevoli e a rivendicare i propri diritti e allora un elemento
Di metodo ancora e poi davvero non vi chiedo più che vorrei portare in questo contesto e la possibilità anche di avere la forza e l'opportunità di monitorare e valutare le politiche i progetti i programmi
Che vengono portati avanti sui diritti delle donne ma come farlo facciamo del monitoraggio civico facciamo sì che tutte e tutti si possa partecipare per monitorare e valutare
Quelle che sono le politiche che ci interessano per prima
Non si possono fare delle politiche si diceva oggi senza sulle donne senza considerare le donne ma non si possono neanche implementare senza le donne e non si possono neanche valutare senza l'approccio di chi deve
E rivendicare questi diritti e eh portatrice di questi diritti
Quindi vi ringrazio tanto innanzitutto per avermi ascoltata ma anche per tutto ciò che ognuna di noi ognuno di noi fa nel suo piccolo ma sicuramente orientato a un bene comune
E alla possibilità di dare possibilità appunto di sviluppo di opportunità a tutte
Donne del mondo nelle loro diversità e nelle loro destinazioni non siamo un monolite non siamo un'unica cosa grazie
Grazie a ex niente dò la parola Marina Berti balle donne libere in sanità grazie
Alla buon pomeriggio intanto vorrei dire che è un onore un privilegio per me essere qui in questa giornata storica come ha detto
Florinda sento veramente il senso della della squadra dell'Unione no
è stato detto preme l'unione fa la forza e capire io seguito i lavori anche in streaming stamattina il vedere quanti temi comuni abbiamo e quanto veramente insieme possiamo essere più incisivi e questo può il valore di giornate importanti come quelle che abbiamo oggi
Ma intanto vorrei ringraziare non possono farlo di Lele Cocer del del Comitato Women Seven Martina rogato Claudia Segre e la Maria Tartaglia con la presidente onoraria della Golfo ed anche Lella nomi la mia presidente di dell'associazione di Patrizia Ravaioli e la vicepresidente che Paola Testori io appunto va detto Martina rappresento qui in qualità di membro del board di donne leader in sanità
Questa associazione e porti con cui abbiamo portato così un faro un punto di attenzione sul settore sulla gestione di un settore che così importante per le economie mature che viviamo che la gestione della salute un settore critico siamo un'associazione di donne e uomini ci tengo a dire perché senza gli uomini da sole non andiamo da nessuna parte abbiamo una necessità fondamentali di lavorare
PICOM con le doppie lei però per essere più incisive
Rappresentiamo la gestione della salute a trecentosessanta gradi perché siamo sia medici che i chirurghi che manager del settore pubblico e privato che professori universitari
Abbiamo un approccio molto pragmatico a il nostro obiettivo è quello di ridurre la visibili disuguaglianze di aumentarle equità di Gene nella leadership in particolare della sanità
Questo perché la sanità è un settore che rispetto agli altri ha un'alta occupazione femminile e il settore ha maggiore occupazione femminile lo dice il gol il Global Gender Gap
Della Women Economic Forum ma questo è vero in in Italia e in Europa nel mondo quindi qui non c'è un tema di equity c'è un tema però di equità perché
Tendenzialmente le categorie dove la maggioranza quasi totale delle donne
Tra gli occupati presente sono gli operatori sociosanitari infermieri adesso Mammano la presenza delle donne anche tra i medici
Siamo intanto sempre di più in Italia in particolare il due mila ventitré è stato il primo anno in cui c'è stato il sorpasso cioè il cinquantuno per cento dei medici sono donne
Però questo quindi abbiamo mediamente nei vari Paesi un settanta per cento gli occupati nel settore che sono donne mamma mano che saliamo
Questa percentuale si riduce sempre di più più arriviamo le posizioni apicali e più e bassa questa percentuale questo se ci accomuna gli altri settori ma è ancora più grave
Perché partiamo da una base da una pipeline come si dice molto ampia dove ci sarebbe una ricchezza di talenti e di esperienza
Che è davvero un peccato sprecare quindi l'obiettivo del nostro associazioni accendere un faro su questo e promuovere politiche a sostegno di un'equità di genere nella leadership
è con un approccio molto pragmatico e molto coerente con quello che ho sentito oggi uno dei progetti principali che abbiamo sviluppato è proprio quello di lanciare un osservatorio per mappare in modo oggettivo quelli che sono i dati del fenomeno e abbiamo anche creato un indice che si chiama Gender leadership sempre Index in alta
Ogni anno
Pubblichiamo un rapporto con la università LUISS dove appunto misuriamo le strutture
Sanitaria del settore pubblico e privato e monitoriamo
I progressi nel tempo andando a misurare veramente le azioni che so che ci sono fatte cercando di capire come queste si traducono in una migliore equità della leadership delle organizzazioni
E e questo per noi
è fondamentale
E quindi appunto continuiamo questo lavoro coinvolgendo gli stakeholders chiave del settore avendo anche la possibilità lo stavo dicendo prima Martina di fare un di attivare una cross contaminazione positiva tra settore pubblico settore privato perché sappiamo bene che
C'è la possibilità di andare dentiera Akros contaminati cento GB in positivo anche queste diversità anche questo il valore della diversità
Chiudo con un accenno che non possono fare sulla tipologia
La tecnologia l'abbiamo detto oggi fondamentale ancor di più nel nostro settore
Dove tutte le soluzioni digitale il tè di telemedicina oltre che l'intelligenza artificiale ci consente una gestione più efficace e più efficiente della salute ma permettetemi di guardarla anche di un altro angolo
Sono fortemente convinta che questa può essere una leva molto importante anche per una gestione più in crisi inclusiva del settore
Pensiamo alla gestione di pazienti da remoto e pensiamo come questo si può tradurre anche in una maggiore flessibilità nell'esercizio della professione medica perché tante volte no
Lei non ha accesso a posizioni di di carriera progressioni di carriera come ha detto la ministra Roccella questa mattina a volte è dovuto al fatto che troppo spesso le donne si trovano davanti alla necessità di fare una scelta quante donne e devo dire ormai anche giovani e nel senso che ormai è un tema proprio di balance
Tra vita completamente solo dedicata a lavoro e vita privata la tecnologia per questo può essere un valido alleato che quindi migliora l'efficacia riduce l'impiego delle risorse rende più efficiente l'impiego delle risorse in economie mature come la nostra dove il bisogno di salute o menta per l'invecchiamento da popolazione
Ma la disponibilità di risorse si riduce sempre più è allo stesso tempo
Può creare una la possibilità di una gestione più flessibile inclusiva consentendoci quindi di non perdere questo pezzo importante questa fette importanti di talenti che è fondamentale per una gestione equa non soltanto della salute
Ma delle nostre economie
Grazie
Che ha inciso Maggi is my poesia del PD dottor tu hai piacere dare la parola Alice Braga disco rotto messe
Il presidente Adriana ma anche l'esito di nazionale al dirigente che ha fatto un ottimo lavoro nel dare
Sostegni e nel partito e nella sua su supporto per il comunicato
O di di grazie Martina ringrazio il Comitato del V sette consulenti è stato un grande piacere per me essere qui oggi ed ha anche collaborare con voi tutte a questo processo un parlato moltissimo da voi e grazie anche a chi ha parlato prima di me quanto avete detto molto importante sto imparando veramente tantissimo
Come ha detto Martina faccio parte della passerotto Amnesty International un'organizzazione internazionale
Parlo per conto della presidente della il Vitelli che purtroppo l'ultimo non è stata in grado di unirsi a noi
Una breve introduzione che cosa o sono tennista è stata fondata negli Stati Uniti nella mille novecentonove nel mille novecentotrentuno adesso è presente in più di centoventi Paesi
Abbiamo scendi cuore obiettivi principali che come noterete presto possono anche
Previsti nel o fanno parte del comuni che di quest'anno vogliamo istruire le donne e le ragazze
Il nostro obiettivo è quello di migliorare evitare maggiori poteri alle donne alla reale ragazze ci concentriamo sulla sicurezza sugli elementi della sicurezza abbiamo anche aggiunto la sostenibilità in quanto obiettivo per sviluppare la nostra società così come descritto dagli estetici e da ultimo
Ci impegniamo a combattere la violenza contro le donne e le ragazze per realizzare tutto ciò
Seguiamo una metodologia che noi chiamiamo lettere a nel senso che definiamo quello che il principio nessun in base al quale noi organizzammo quindi la o quella messa a perché siano Aktion quindi e queste sono le lettere a intraprendiamo e dei Progetti facciamo advocacy promuoviamo le opportunità Peyer non solo i nostri entri ma anche coloro che collaborano con noi a livello internazionale attraverso enti come l'ONU e l'innesco
E con questa missione andiamo colta colto questa grande opportunità di lavorare all'interno del bus sette globale appunto per l'Italia due mila ventiquattro
E abbiamo colto questa opportunità strategica per poter lavorare con altri grandi organizzazioni passata in Italia ma anche con altri consulenti importantissimi che provengono da varie parti del mondo una forte collaborazione per noi è la chiave per poter superare lei combattere la situazione e le condizioni di forte precarietà nelle quali vivono molte donne molte e i giovani nel mondo oggi quindi questo attraverso la promozione del lavoro attraverso la promozione dell'istruzione attraverso le opportunità
Che servono a superare l'oppressione e l'impatto dei cambiamenti climatici è anche molto importante naturalmente da tenere il considerazione come abbiamo già detto
Più volte è oggi e le tecnologie le nuove tecnologie dell'intelligenza
Artificiale pongono delle nuove sfide per le ragazze per le giovani donne per le donne e quindi atto con sono ottimista vogliamo veramente
Collaborare con varie ONG io per poter avere un impatto a livello globale
Il nostro obiettivo e quello del TFR deve alzare le voci di parlare per conto di coloro che non hanno una voce al come è già stato detto anche prima dalle mie colleghe questo è un obiettivo che promuoviamo che tipo di cambiamento
Serve
Un cambiamento che porti ad una società più equa insostenibili
Vista della sostenibilità prevista dall'Agenda due mila ventitré dal green deal
Con questo obiettivo ora che e possibile dare un ora garantire un una pari accesso alle o meglio l'accesso alle opportunità nel campo del lavoro seria a promuovere il l'empowerment finanziario delle donne delle ragazze nelle ragazze attuare e quindi delle politiche monetarie per promuovere l'uguaglianza ridurre la la violenza di genere promuovere la salute mentale
Anche promuovere la salute riproduttiva importante investire anche delle soluzioni climatiche per prendere delle misure importanti per te l'area proteggere i diritti delle donne delle ragazze e difendere il promo proteggere anche le minoranze
La generazione che rappresento e quella che verrà dopo la mia si aspettano questo cambiamento affollano questo cambiamento i giovani che sono proprio e il futuro di questo mondo si aspettano i miglioramenti di questo genere per una su questa età più equa più sostenibile
E quindi e importante concentrare la forza le attenzioni
Il potere su delle soluzioni a livello economico ambientale e sociale così come abbiamo compreso negli ultimi trentacinque anni dopo
E della pubblicazione del rapporto
Dire di di un rapporto importante tutti questi elementi sono collegati e quindi per promuovere lo status delle donne delle ragazze
Siamo coinvolti della attuazione della dichiarazione che viene presentata oggi alla fossette degli italiano realizzando
Per portare un messaggio che possa avere un impatto confronto grazie
E infine Tomatis largamente Enzo grazie desidero ringraziare la presidente
Adriana ma che la il sostegno è un piacere per me adesso dare la parola alla presidente Maurizia Iachino fuori Cota Maurizia andai no no no
Grazie molti lavori consentiti Buonarroti il prezzo
Bossi interesse locale
C'è e la mie colleghe dei reati del comitato dire che questo comitato abbiamo la fortuna di farne parte il
Tanto aiutare o o loro anarchica Claudio e Martina
Il si arena perché stanno facendo un lavoro egregio ieri mattina possiamo solo aiutare fuoriquota Bottallo nessun fuoriquota e di Asti Moro assicura opposti noi abbiamo fuori porta ecco nata crisis intatta
Visitando un movimento dormienti e suonò
No astenersi minate da un fatto siedono nei consigli di amministrazione delle società più grandi sia stato tanto grande
E
A apocalittica
E che non fortemente a o o e corsa
E in sicurezza ed allargare ad altre donne le stesse opportunità chiamarle aiutare per il tali intendo ma lascia poco spazzolato
Perché
è importante come è stato detto anche prima e dopo da mostrare che le donne devono sebbene la dove ci sono i tavoli decisioni devono mettere le loro esperienze e competenze
Al servizio di governo istituzioni di aziende perché possono aggiunge arricchire forse anche
Anche nuove modalità di dirigere ostili e anche i Paesi enti sindacalista un po'questo rumore
In altre parole poi quota una ritieni più importanti che ha inseguita ormai da quattordici anni impresario italiano a cuore l'empowerment delle donne
Voglio prendere ad esempio la più più importanti che abbiamo avuto in questi ultimi anni morta esatto e successe avete applicato lo strumento delle porte che è stato adottato dalla legge di conseguenza
Chi è stato che ha raggiunto con grande soddisfazione grande risultato perché ormai al sette per cento del quelli del due mila e dodici sono arrivati al quaranta per cento di donne grazie
Però cos'è successo ha dovuto un po'alcuni imposizione legislativa e sanzionatoria
Non avrebbe mai avuto il successo che ha avuto se non avesse imposto insieme fosse stata approvata questa minaccia perché l'esistenza culturale che c'era la fortissima il punto non esistenza virtuale che esiste ancora
Non si vede come la reazione ogni volta che accennate qua ceniamo a parlare di cuore
Pensare molti studi diverso c'è una c'è una resistenza dovuta anche a quello che è successo è un successo una buonissima cosa vera
Per il il modello di di governo delle aziende delle istituzioni ma molti non sono stati d'accordo perché a chi entrava succedeva qualcuno usciva probabilmente chi rientra uscire per eccellere
La il posto a a delle donne non è stato molto comunque lo si vede ancora purtroppo è veramente una un problema ancora consolare Fazio il punto debole del questa legge di
Diciamo veramente
Gratteri a nella corte danese mostra e concentrandosi sulla presenza del CDA sulla potenziale dice via
Contrariamente alla speranza di avere aperto un varco che si sarebbe allargato ed altre categorie ad altri livelli non ha potuto creare quel circolo virtuoso intensi applicarsi in altri termini proprio per questa resistenza
E cifre potuto avvenire perché si poteva applicare dunque il sistema con i necessari adattamenti ad aumentare anche la presenza delle donne senza effetti perché ad esempio
La Francia la Francia esatto il Paese che subito dopo Dinoi adottato la legge sulle quote
E da è stato quindi dobbiamo un po'tirato la la l'abbiamo tirata dentro no in questo dopo noi siamo arrivati dopo la Norvegia dopo c'è stata la Francia
Allora lo sostantivi
Che hanno seguito adesso toccherebbe hanno eseguito una Francia perché qualche luogo ci stanno ci hanno anticipato
E cita l'esempio citando l'esempio con una leggerezza manco che è stata approvata nel gennaio ventitré che impone a tutte le aziende sono ora mille dipendenti degli vuol dire non vada quotato non quotate sono le aziende sopra i mille metri potete immaginare
Mi sa
è
E ci si imporre
E raggiungere una presenza delle ed i quaranta per cento dei ruoli esecutivi questa è una legge approvata ha notato che fino e un certo steppe fino al due mila e trenta e per Busnardo steppe fino al mille allora due mila cosa
Avanza anche accelerare la presenza delle donne o volerti Zanier decisionali di tutto l'arco dei ruoli di responsabilità
Si è selezionate aziende pubbliche e nelle partecipate per esempio sale la miglior garanzia dell'irreversibilità di questo stesso non si potrà più tornare indietro come invece si è
Potrebbe tornare dietro sulla legge può fumosa che temporanea
Sia aumentare se facessimo queste sono raggiungesse ma naturalmente l'occupazione femminile sappiamo dell'Italia ed essa è veramente Carminati sfora con la percentuale di occupazione femminile ed il conseguente della garanzia tutte le diversità
Ma sia per ribaltare questo questo è un tema che ci sta molto a cuore il grave rischio demografico della denatalità che incombe seguenti Paesi
Ma in particolare salutando abbiamo noti dobbiamo veramente pensare alle generazioni future perché chi nasce adesso che alterna fra vent'anni aveva vent'anni e da esterne neo popolo numericamente molto meno di quella che è la classe oggi dei gelano cucinando degli è un gravissimo visto su cui dobbiamo concentrarci
E abbiamo un ruolo importante come donne perché ragioniamo non perché donne siamo veleni perché siamo mamme non è solo per quello
Quindi questi sono i temi più attuali su cui ci stiamo battendo ce ne sono molti altri ma stuoia di che siamo comunque siamo un po'insieme a tutti tutte le persone che associazione che Ciano
Preceduto nel condividere dato l'occupazione di una cammino molto lento che indossa quindi vogliamo pace passi più importanti spiegano molto in questo anno nella Elia
Lusetti italiano perché ci sono tante persone che ci hanno lavorato non è una cosa tanto tempo su questi temi che sono convinte forti se sanno portare avanti questo quindi i suoni guardano sosterremo le proposte che il italiano per fare passi decisivi in una battaglia che è comune a tutti noi per la parità dei poteri decisionali
Grazie molte
Grazie mille alla Presidente Iachino e grazie ai nostri interventi in doppia lingua e lingua Lys che hanno permesso l'accessibilità di questo summit
Grazie
Nuovamente ringrazio sarò ottimista fuoriquota dogmi delle in sanità e personalmente a Izzy AV venti Aida ossa Human Rights International corner la mia presidente Marta Bordignon
Di Opal finché in fa un bellissimo è in cielo SFOR UBM invito alle mie colleghe
Come certe Ardesi sono mai la nostra quota Paolo Paolo Ferrara invito le mie colleghe Colcera e Aida Proietti altro cuore pulsante del nostro comitato a salire sul palco per una foto comitato
Claudia Anna Maria
Grazie Maurizia
Invito al Comitato a rimanere Enna
Now in inglese a quel canile husky Comus
Vorremmo qui il verbale
Sorelle della già prefissati tutte le gialli Safran fai stranezze che hanno reso tutto ciò vivi le quarantun Paesi prevaricazione anche tutti i colleghi il collega che si sono collegati via internet e nessuna parola foto di famiglia
Non
Finale